<span id="nxpmi"></span>
2023-06-06 14:06發布
如果公司因經營不景氣裁員，公司應支付你經濟補償金，標準為每工作一年支付你一個月本人工資。如果沒有提前一個月通知裁員，還應多支付一個月工資。如果通知裁員時間和辦理終止勞動關系手續的時間達到一個月，則公司不用額外支付一個月工資。公司裁員補償標準...
2020年3月24日，李四還差一個多月可以與公司簽訂無固定期限勞動合同，卻收到公司經濟性裁員的通知。 李四稱其于2012年5月3日與被告某公司簽訂第一次勞動合同，終止日期為2015年4月29日。雙方于...
疫情期間裁員，根據我國《勞動合同法》規定，公司應當支付勞動者雙倍賠償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者...
原則上只要滿足裁員的條件，走裁員的程序是可以裁員的。但是就目前的情況下，企業一般不會首選裁員。因為根據人力資源社會保障部辦公廳《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》，企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過...
根據《突發事件應對法》規定，用人單位應當服從人民政府發布的決定、命令，配合人民政府采取的應急處置措施。單位或者個人不服從所在地人民政府及其有關部門發布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。因...
違法終止合同的有賠償。 根據《勞動合同法》的有關規定，用人單位違法解除或終止勞動合同是指如下情形： 1、用人單位違反《勞動合同法》第36條規定，應當協商解除的勞動合同，用人單位卻單方強行解除的。 2、用人單位違反《勞動合同法》第39條規定，...
首先說明你實際的逾期情況，是因為疾病影響，如果你經濟上是可以還得起的，在收到催款電話以后應當委托家人或朋友盡快替你還款，或自己通過手機操作還款。如果沒有經濟能力，也可以在催收電話里面與銀行協商申請分期還款。招商信用卡因逾期被凍結了！！！！首...
員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說詞雙方長篇大論各執一詞爭議背后，是否違法？事件回顧最近，一篇名為《網易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》（以下簡稱網易裁員）的文章在網絡熱傳。發帖人自稱，2014年從上...
疫情期間考駕駛證到期了，可以向車管所申請延期的因為疫情期間駕駛證逾期了昨天開車發生交通意外算是無證駕駛嗎？駕駛證早就可以辦理了，是你自己的原因逾期了。昨天發生交通事故，肯定是無證駕駛。關于疫情期間延期復工工資規定是什么 疫情期間延期復工的工...
疫情期間工作證明茲有我單位工作人員xxx同志，性別x，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx,工作單位地點：xx,于x年x月到我單位參加工作，現負責xx工作，或在（崗位）工作，或者現什么職位，因工作需要，需往返工作單位和家中，現居住...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 楊晴雨 的問題《現本人想投拆公司，8月14疫情期間打電話給我告訴我裁員(無賠》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-84599.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
裁員補償標準(疫情期間裁員補償標準)
來源：精選知識 時間：2022-03-05 20:06如果公司因經營不景氣裁員，公司應支付你經濟補償金，標準為每工作一年支付你一個月本人工資。如果沒有提前一個月通知裁員，還應多支付一個月工資。如果通知裁員時間和辦理終止勞動關系手續的時間達到一個月，則公司不用額外支付一個月工資。公司裁員補償標準...
公司企業應該如何合法裁員
來源：公司法 時間：2022-04-20 14:042020年3月24日，李四還差一個多月可以與公司簽訂無固定期限勞動合同，卻收到公司經濟性裁員的通知。 李四稱其于2012年5月3日與被告某公司簽訂第一次勞動合同，終止日期為2015年4月29日。雙方于...
疫情期間裁員(疫情期間裁員賠償2倍嗎)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 06:09疫情期間裁員，根據我國《勞動合同法》規定，公司應當支付勞動者雙倍賠償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者...
疫情期間公司可以裁員嗎
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 07:00原則上只要滿足裁員的條件，走裁員的程序是可以裁員的。但是就目前的情況下，企業一般不會首選裁員。因為根據人力資源社會保障部辦公廳《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》，企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過...
疫情防控期間企業復工復產經營有哪些法政策支持？
來源：其它 時間：2022-04-20 04:42根據《突發事件應對法》規定，用人單位應當服從人民政府發布的決定、命令，配合人民政府采取的應急處置措施。單位或者個人不服從所在地人民政府及其有關部門發布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。因...
公司疫情期間有哪些合同糾紛
來源：精選知識 時間：2021-10-29 01:39違法終止合同的有賠償。 根據《勞動合同法》的有關規定，用人單位違法解除或終止勞動合同是指如下情形： 1、用人單位違反《勞動合同法》第36條規定，應當協商解除的勞動合同，用人單位卻單方強行解除的。 2、用人單位違反《勞動合同法》第39條規定，...
信用卡由于疫情逾期了(信用卡由于疫情逾期了)
來源：精選知識 時間：2022-08-02 13:29首先說明你實際的逾期情況，是因為疾病影響，如果你經濟上是可以還得起的，在收到催款電話以后應當委托家人或朋友盡快替你還款，或自己通過手機操作還款。如果沒有經濟能力，也可以在催收電話里面與銀行協商申請分期還款。招商信用卡因逾期被凍結了！！！！首...
網易涉暴力裁員引眾怒，5大爭議背后是否違法？
來源：其它 時間：2022-05-02 11:42員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說詞雙方長篇大論各執一詞爭議背后，是否違法？事件回顧最近，一篇名為《網易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》（以下簡稱網易裁員）的文章在網絡熱傳。發帖人自稱，2014年從上...
愈情期間逾期(愈情期間逾期)
來源：精選知識 時間：2023-03-20 21:48疫情期間考駕駛證到期了，可以向車管所申請延期的因為疫情期間駕駛證逾期了昨天開車發生交通意外算是無證駕駛嗎？駕駛證早就可以辦理了，是你自己的原因逾期了。昨天發生交通事故，肯定是無證駕駛。關于疫情期間延期復工工資規定是什么 疫情期間延期復工的工...
疫情防控期間單位如何證明上班
來源：其它 時間：2022-07-13 19:42疫情期間工作證明茲有我單位工作人員xxx同志，性別x，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx,工作單位地點：xx,于x年x月到我單位參加工作，現負責xx工作，或在（崗位）工作，或者現什么職位，因工作需要，需往返工作單位和家中，現居住...