国产 欧美 在线_黄色大片一级_av在线www_日韩一级片网址_免费观看黄色一级片_一级欧美大片

1.2021年9月公司因效益不好,要裁員,本人2018年10

2023-06-06 20:05發(fā)布

1.2021年9月公司因效益不好,要裁員,本人2018年10月15入職,勞動合同2021年10月15日到期,現(xiàn)公司以合同到期為由解除勞動合同不給支付補償款!是否違法! 2.2018年10月到2019年11月期間公司沒有給予購買社保!
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
1條回答
胡錦蓉
1樓-- · 2023-06-06 19:50
合同到期對方?jīng)]有義務(wù)續(xù)簽的,除非合同有相反約定,不交納社保的話可以去投訴或者勞動仲裁

相關(guān)知識

    勞動爭議引糾紛,運用法律終維權(quán)

    來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 11:28

    當(dāng)前,隨著我國勞動關(guān)系向市場化轉(zhuǎn)變,法院受理的勞動爭議案件逐年增多,保定高新區(qū)法院公開審理了這樣一起關(guān)于勞動爭議糾紛的案件,當(dāng)事人的合法權(quán)益受到了依法保護。2006年5月,張某經(jīng)人介紹到保定某公司空罐車間開沖床,未簽訂勞動合同。同年10月,...

    公司裁員和辭退的區(qū)別

    來源:公司法 時間:2022-04-20 17:01

    各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當(dāng)然是否定的。 1、裁員必須符合一...

    最高人民檢察院最新發(fā)布第十四批指導(dǎo)性案例

    來源:其它 時間:2022-06-20 11:49

    關(guān)于印發(fā)最高人民檢察院第十四批指導(dǎo)性案例的通知各省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院,解放軍軍事檢察院,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人民檢察院:經(jīng)2019年4月22日最高人民檢察院第十三屆檢察委員會第十七次會議決定,現(xiàn)將廣州乙置業(yè)公司等騙取支付令執(zhí)行虛假訴訟監(jiān)...

    因單位效益不好,解除勞動合同是否違法

    來源:勞動工傷 時間:2021-09-06 10:14

    因單位效益不好,解除勞動合同是否違法依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員而解除勞動合同的,是合法的情形,但要支付經(jīng)濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條?有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足...

    諾基亞裁員(諾基亞裁員)

    來源:精選知識 時間:2022-02-19 19:09

    2013年對于諾基亞來說發(fā)生了一件驚天地,泣鬼神大事。有什么還能比一個昔日手機市場份額第一的手機廠商,被收購的事情轟動呢?誰又想到在兩年前摩托羅拉被谷歌收購的時候,諾基亞也會有如此相同的命運呢?今天諾基亞被微軟收購,今后諾基亞的命運又會不會...

    酒店考勤制度

    來源:精選知識 時間:2021-09-27 20:47

    給你一份資料,你自己改改。 考勤管理制度 1.目的:加強公司勞動紀(jì)律的管理,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍: 2.1公司在冊員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.考勤方法: 3.1公司實行考勤機刷卡...

    隨意借出身份證帶來的經(jīng)濟糾紛

    來源:經(jīng)濟糾紛 時間:2022-05-12 14:01

    居民身份證是記載一個公民身份信息的最重要證件之一,在日常的學(xué)習(xí)、生活、工作乃至商業(yè)交往中起到至為關(guān)鍵的作用。通常意義上,身份證僅限于本人使用,借給他人使用會讓自己承擔(dān)不必要的法律糾紛。近日,昆山法院審理的一起買賣合同糾紛中,張某就因身份證被...

    勞動爭議審判十大典型案例

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:23

    來源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動關(guān)系的認定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協(xié)議保留勞動關(guān)系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》,但其用工仍應(yīng)按勞動關(guān)系處理...

    如果公司裁員一般怎么賠償(法律規(guī)定公司裁員賠償多少)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 21:20

    如果公司因經(jīng)營不景氣裁員,公司應(yīng)支付你經(jīng)濟補償金,標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年支付你一個月本人工資。如果沒有提前一個月通知裁員,還應(yīng)多支付一個月工資。如果通知裁員時間和辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)的時間達到一個月,則公司不用額外支付一個月工資。公司裁員補償標(biāo)準(zhǔn)...

    員工簽字自愿放棄年假有效嗎?

    來源:其它 時間:2022-04-20 17:00

    謝天華于2010年4月15日入職上海復(fù)出公司。2017年1月10日、2018年1月10日,公司分別向謝天華發(fā)出兩份年休假征詢單,謝天華在該兩份征詢單上以勾選的方式表示自愿放棄2017年、2018年帶薪休假,并在表上簽字確認。2018年7月3...

主站蜘蛛池模板: 一起操在线播放 | 黄色午夜网站 | 亚洲色图一区二区三区 | 久久久久久久久久久久国产精品 | 欧美日韩亚洲色图 | 久久亚洲区 | 免费在线观看www | 日韩在线欧美在线 | 欧美色人阁 | 手机在线看a | 精品久久久久久中文字幕 | 成人深夜网站 | 日韩亚洲一区二区三区 | 日本免费一区二区三区四区 | 日韩欧美在线观看视频 | 天天视频入口 | 亚洲国产美女 | 麻豆成人免费 | 国产精品欧美激情 | 精品久久久精品 | 国产二区精品 | a视频在线免费观看 | 国产中文字幕在线 | 国产精品一 | 久久影院av| 亚洲精品偷拍视频 | 在线a网| 黄在线观看免费 | 超碰在线中文 | 精品视频专区 | www.com.av | 综合伊人久久 | 538国产视频| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 亚洲乱码精品 | 成人午夜视频在线播放 | 洗濯屋在线观看 | 爆操白丝美女 | 一级 黄 色 片69 | 综合av在线 |