2023-06-06 21:47發布
《勞動合同法》第10條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第82條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動...
勞動爭議起訴狀范本 原告：某某公司 法定代表人………， 住所地：……。 被告：王某某，男，1970年3月22日生，住……組。 原告不服*****區勞動爭議仲裁委員會京順勞仲字(2008)第**號、(2009)第**號裁決書，現向貴院提起訴...
沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條）。關鍵一點就是證據，需要你和用人單位有勞動關系的證據。...
4月20日上午9時許，張女士發布了一條朋友圈：我真羨慕人家按時發工資。張女士稱，自己發布朋友圈后，當天下午便被公司開除，同事因評論了這條朋友圈也被開除。4月22日，河南商丘睢縣當地勞動保障部門回應，4月21日下午已向涉事公司下發調查詢問...
2022年7.月21日被公司開除了，雖然工資正常發放，但勞動合同在2021年4月30日到期后未續簽，除了被開除的經濟賠償金外，還能獲得二倍的工資嗎？ 一、法律規定適用二倍工資的情形 根據《勞動合同法》第...
1.關于金融方面的法律法規都有哪些 比如：一、基本法律法規1.中華人民共和國中國人民銀行法2.中華人民共和國商業銀行法3.中華人民共和國保險法4.中華人民共和國證券法5.中華人民共和國擔保法6.中華人民共和國合同法7.中華人民共和國票據法8...
近日，一則上海松江大學城手機維修店員工私自拷貝女大學生裸照的視頻在網絡曝光。 該視頻博主描述了自己手機維修過后，機內自身裸照遭泄露，并被維修店員工多次性騷擾的遭遇。視頻中提到，事后，公安機關對涉事男子處于行政拘留5日處罰，但因...
高進是江蘇某農村商業銀行員工。《江蘇省農村信用社員工違規行為處理暫行辦法》第一百四十四條規定：有下列行為之一的，給予有關責任人員開除處分：（三）經公安、司法部門認定，參加黃、賭、毒、黑和走私活動的。公司制定的《員工違規行為處理暫行辦法》第三...
這個案子基本事實比較清晰，就是員工在公司的電腦存放了大量淫穢圖片和視頻，公司發現后就解除了勞動合同，理由是嚴重違反公司規章制度，也違反基本職業規范。 黃某在某空調公司擔任軟件測試工程師，是個老員工，...
單位開除員工，首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據開除員工的原因來進行判定的。 企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。 無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁...
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