您好 2023-12-14 14:13:54  贊 0 提示：律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。 聽(tīng)律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異，即使相同的問(wèn)題不同的律師也可能會(huì)有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對(duì)性解答，請(qǐng)繼續(xù)咨詢我并描述自身情況，24小時(shí)在線。 沒(méi)有符合您的答案？立即在線問(wèn)律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 企業(yè)辭退員工，要扣除給員工繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和辦***的費(fèi)用，這樣合法嗎？  企業(yè)辭退員工不按規(guī)定賠償，員工不同意。故發(fā)工資時(shí)沒(méi)有發(fā)去年***季度的績(jī)效，其他同崗位人已發(fā)。該如何解決  能夠辭工，需按勞動(dòng)合同法限定的流程解決。 韓資企業(yè)要搬遷到國(guó)外，突然要辭退所有員工。員工有**交保險(xiǎn)的有賠償，有中介代發(fā)工資的不賠償。請(qǐng)問(wèn)我們中介代發(fā)工資的可以要求賠償嗎？沒(méi)簽勞動(dòng)合同也沒(méi)交保險(xiǎn)  我想咨詢***下象小微企業(yè)辭退員工要賠償嗎？  因辭掉的原由分別，將決定著有無(wú)賠償或賠償。 女員工滿50歲 社保不足15年 企業(yè)有權(quán)辭退員工嗎 如果有權(quán)辭退 是否有賠償  員工上班4年，之前沒(méi)給簽合同，后來(lái)才補(bǔ)簽正式合同的，現(xiàn)在突然要辭退員工，請(qǐng)問(wèn)該如何賠償？  某企業(yè)未與員工簽署勞動(dòng)合同并且無(wú)故辭退該員工，并未補(bǔ)償該員工，等到發(fā)薪日該企業(yè)多發(fā)該員工工資，該怎么辦。  企業(yè)想辭退員工，愿意賠償n+1,但是員工想要轉(zhuǎn)崗，這會(huì)有什么隱患嗎？后續(xù)想再辭退是不是比較不利？  沒(méi)到退休年齡，強(qiáng)制辭退，企業(yè)沒(méi)有給員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，請(qǐng)問(wèn)企業(yè)對(duì)員工有沒(méi)有補(bǔ)償  本人從2011年至2022年在**工作，其中在2015年3月至5月出來(lái)過(guò)，在**上班以來(lái)沒(méi)有社保，現(xiàn)在**要辭退員工。現(xiàn)**如何賠嘗員工  你能夠到社保局投訴，要求補(bǔ)繳社保，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，索要經(jīng)濟(jì)賠償金，如需幫助可來(lái)電詢問(wèn) 勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 交通事故處理方式調(diào)解、訴訟與仲裁 一、交通事故調(diào)解與訴訟的關(guān)系如何處理未調(diào)解的交通事故 1、交警調(diào)解出具事故認(rèn)定書后，當(dāng)事人共同請(qǐng)求交警調(diào)解的，可以由交警部門調(diào)解。調(diào)解期限為10日，如超期限則視為調(diào)解不成，交警部門不再調(diào)解。如調(diào)解協(xié)議達(dá)成，雙方應(yīng)簽名確認(rèn)，當(dāng)事人應(yīng)據(jù)此進(jìn)行賠償，并可以憑此協(xié)議向保險(xiǎn)公司索賠。如一方 2023-12-14 2次閱讀 公司工資證明怎么填寫 茲證明__________為本單位___________(正式/短期合同/臨時(shí))職工,已連續(xù)在我單位工作___________年,學(xué)歷為 _____________________畢業(yè),目前在我單位擔(dān)任__________職務(wù).近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為 ____________,(大寫)_____________________。該職工身體狀況_________(良好/差)本單位謹(jǐn)此承諾,上述證明正確、真實(shí)，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。證明單位 2023-12-13 2次閱讀 勞動(dòng)合同法中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎樣規(guī)定年限 一、《勞動(dòng)合同法》中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限的規(guī)定 對(duì)于勞動(dòng)合同法中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是怎樣規(guī)定年限的？這個(gè)問(wèn)題，解答如下勞動(dòng)合同中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支 2023-12-10 6次閱讀 如何投訴相關(guān)部門 1先去工商行政管理服務(wù)中心（工商局）打印一份公司的資料表《企業(yè)機(jī)讀資料》，拿這份資料前要填一張申請(qǐng)表（大概是申請(qǐng)人你的個(gè)人信息），附交你的身份證復(fù)印件和資料費(fèi)用，大約幾元錢（帶上可以刷卡的銀行卡，當(dāng)時(shí)我是不收現(xiàn)金的，只能刷卡，現(xiàn)金要去銀行交，太麻煩） 2再?gòu)?fù)印好其他資料身份證復(fù)印件，合同復(fù)印件，企業(yè)資料復(fù)印件（去勞動(dòng)局用的，用原件也行，建議原件給自己留著，以免后續(xù)有用）3最后去勞動(dòng)局，要去公司當(dāng)?shù)厮鶎俚膭趧?dòng)局，比如公司在哪個(gè)鎮(zhèn)的，就去那個(gè)鎮(zhèn)的勞動(dòng)局，否則你去了高一級(jí)的勞動(dòng)局，也會(huì)被要求去到下一級(jí)勞動(dòng)局（比如 2023-12-06 3次閱讀 產(chǎn)假工資計(jì)算方法 你好，關(guān)于上述的問(wèn)題，解答如下1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為月繳費(fèi)工資30天×產(chǎn)假天數(shù)。2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。3、如果單位沒(méi)有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。中國(guó)《 2023-12-06 4次閱讀 試用期辭退員工處理及實(shí)施細(xì)則 我認(rèn)為單位在試用期過(guò)后才以你不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的行為是違法的。因?yàn)榘凑談趧?dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函對(duì)試用期內(nèi)不符合錄用條件的勞動(dòng)者，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同；若超過(guò)試用期，則企業(yè)不能以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同。在實(shí)踐中若試用期滿后未辦理勞動(dòng)者轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能認(rèn)為還處在試用期，單位也不能以試用期不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同。如果你想繼續(xù)在單位上班，可以要求公司繼續(xù)履行合同。如果不想了，可以要求單位支付你一個(gè)月工資的賠償金。上述是試用期被 2023-12-06 9次閱讀 員工受損公司財(cái)產(chǎn)怎麼處罰及賠償 一、"員工對(duì)公司財(cái)產(chǎn)造成損害的處罰及賠償方式" 1、員工損害公司財(cái)產(chǎn)的，用人單位可從員工每月工資中扣除所造成的經(jīng)濟(jì)損失，但每月扣除的部分最多不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者工資。2、法律依據(jù)《民法典》 2023-12-05 19次閱讀 國(guó)家電網(wǎng)加班有沒(méi)有加班金或工資? 關(guān)于國(guó)家電網(wǎng)加班可根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師，根據(jù)你的實(shí)際情況，為你解決問(wèn)題。 2023-12-04 9次閱讀 關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算年限的相關(guān)規(guī)定 一、"解除合同的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式" 我們都知道，如果我們?cè)诤炗喠撕贤蟆１挥萌藛挝唤獬伺c我們的合同，我們是可以要求得到賠償?shù)摹６@個(gè)賠償一般都是一次性支付，那么這個(gè)一次性支付的賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢？北京仁道律師事務(wù)所侯文生律師解析。一、解除合同一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2023-12-02 16次閱讀 '勞動(dòng)糾紛案多久會(huì)開(kāi)庭，具體是怎么規(guī)定的' 一、"勞動(dòng)糾紛案件開(kāi)庭時(shí)間及規(guī)定" 對(duì)勞動(dòng)糾紛案來(lái)說(shuō)會(huì)在25天內(nèi)開(kāi)庭，會(huì)在45天內(nèi)作出裁決意見(jiàn)，出現(xiàn)案情復(fù)雜的情形，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是不能超過(guò)15天。勞動(dòng)糾紛由仲裁委員會(huì)管轄，需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決爭(zhēng)議，對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可以去法院提起訴訟。二、"民事訴訟開(kāi)盤時(shí)間與判決書送達(dá)規(guī) 2023-11-29 19次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 官方通報(bào)城管推倒抱孩子女子！ 9月1日，廣東清遠(yuǎn)，網(wǎng)傳城管在執(zhí)法過(guò)程中與群眾發(fā)生肢體沖突，一抱小孩婦女被城管推倒在地。10時(shí)30分許，當(dāng)?shù)毓俜桨l(fā)布通報(bào)稱，涉事城管隊(duì)員已停職并交由派出所進(jìn)行調(diào)查處理。街辦負(fù)責(zé)人已當(dāng)向當(dāng)事人家屬道歉，目前群眾已被送醫(yī)進(jìn)行身體檢查。這件事大家怎么看？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。來(lái)源：頭條新聞，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除。 小孩溺亡水上樂(lè)園廣播員喊沒(méi)關(guān)系 7月3日，江西贛州。網(wǎng)曝江西一9歲小孩在水上樂(lè)園溺亡。視頻中，疑有工作人員在廣播中連說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系沒(méi)關(guān)系，小事故”。 男子KFC吃出雞毛 門店提出可更換，賠償需走投訴路線 6月16日，廣東東莞。一則肯德基炸雞吃出雞毛的視頻引起網(wǎng)友關(guān)注。劉先生稱，自己在手機(jī)上下單買了肯德基的套餐，吃到一半發(fā)現(xiàn)炸雞里有很多雞毛，而且沒(méi)有做熟。協(xié)商時(shí)，店主只同意更換一份，賠償?shù)脑捫枰咄对V路線。劉先生目前已在12315平臺(tái)進(jìn)行投訴。這件事大家怎么看？消費(fèi)者如何維護(hù)自己的消費(fèi)權(quán)益？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 滴滴被要求下架，違法收集個(gè)人信息 滴滴存在嚴(yán)重違法違規(guī)收集信息問(wèn)題，被要求下架。 律師點(diǎn)評(píng) 更多>> 劉牛 在線咨詢 #宣傳傳銷活動(dòng)罪既遂如何處罰# 5年以下 74熱度 2023-11-20 劉牛 在線咨詢 #虛假出資罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么# 30萬(wàn)以上且占比60%以上 70熱度 2023-11-20 王超 在線咨詢 #有結(jié)婚證戶口沒(méi)遷有補(bǔ)償嗎# 與其時(shí)候 95熱度 2023-11-15 潘啟余 在線咨詢 #再婚可以休十五天婚假# 　　婚假１５天包括周末，且不可以分開(kāi)休，必須一次性休完。　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。休假包括雙休日在內(nèi)，需要一次性休完，不能分段休假。《計(jì)劃生育條例》第二十五條規(guī)定：公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng) 107熱度 2023-11-11 律師推薦 鄭州律師 開(kāi)封律師 洛陽(yáng)律師 平頂山律師 安陽(yáng)律師 鶴壁律師 新鄉(xiāng)律師 焦作律師 濮陽(yáng)律師 許昌律師 漯河律師 三門峽律師 南陽(yáng)律師 商丘律師 信陽(yáng)律師 周口律師 駐馬店律師 濟(jì)源律師 熱門城區(qū)： 中原區(qū)律師 二七區(qū)律師 管城回族區(qū)律師 金水區(qū)律師 上街區(qū)律師 惠濟(jì)區(qū)律師 中牟縣律師 鞏義市律師 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最近頻頻收到跟我同拍碼的在在地出現(xiàn)【常州交警】您的小型汽車粵***09988于2023年12月13日15時(shí)58分在長(zhǎng)汀路（錦潤(rùn)路至騰龍路）段未按規(guī)定停放已被記錄，請(qǐng)立即駛離，未及時(shí)駛離的，將依法予以處罰，謝謝配合! 我作為消費(fèi)者看到了***個(gè)視頻推銷睫***膏非常好，并且顯示假***賠***，然后買來(lái)后，效果很差，客服說(shuō)這睫***膏發(fā)對(duì)了，可是效果那就不是她們的問(wèn)題，無(wú)法辦理假***賠***，這個(gè)情況客服是否正確 非責(zé)任制員工有年假嗎？ 小車撞到電動(dòng)車，認(rèn)定同等責(zé)任，保險(xiǎn)**該怎樣賠償電動(dòng)車，車主住院******來(lái)天，回家后，有那些賠償呢 養(yǎng)老保險(xiǎn)從什么時(shí)候交交多少年？要連著交嗎？斷繳了有影響嗎 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，要扣20% ***個(gè)學(xué)生，聽(tīng)到有人說(shuō)了學(xué)生的壞話，沒(méi)有罵臟話但背后都是罵人的意思，那個(gè)學(xué)生氣急打了對(duì)方，對(duì)方?jīng)]有受傷，學(xué)生以為打人的事已經(jīng)向?qū)Ψ降肋^(guò)歉，但是對(duì)方家長(zhǎng)要求學(xué)生家長(zhǎng)道歉，應(yīng)該怎么處理 最近在線律師晉愛(ài)琴范超趙剛朱洋洋劉歡程巍 一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺(tái)律師均經(jīng)過(guò)三重認(rèn)證高效解答快速咨詢，快速響應(yīng)平臺(tái)監(jiān)督平臺(tái)全程監(jiān)督律師辦案過(guò)程聯(lián)系我們關(guān)于聽(tīng)律用戶協(xié)議律師入駐意見(jiàn)反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽(tīng)律法律咨詢丨豫ICP備19038413號(hào)-2