2023-11-22 18:29發布
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勞動合同丟失公司可以再簽一份嗎勞動合同丟失是可以向公司要求補簽一份的。單位所簽訂的勞動合同至少是兩份，一份由勞動者保管，另一份由用人單位保管。保管的合同丟了都不妨礙與用人單位事實勞動關系的存續，合法權益不應為此受到侵害。根據《勞動法》及勞動...
面對人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規性 大家在求職時，千萬要注意一個問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
勞動者跟公司簽訂勞動合同的時候往往是簽雙份，按照正常的狀態都是勞動者一份，公司留一份。 用人單位沒有將一份勞動合同給勞動者，只要雙方簽字蓋章，勞動合同是否生效，得看具體的內容。 1、《中華人民勞動合同發》第三十五條規定：用人單位與勞動...
展開全部 勞動合同到期后，用人單位和勞動者協商一致可以延期。如下情況勞動合同到期需要延期： 1.勞動者和用人單位簽訂培訓協議的，勞動合同到期，培訓協議服務期未到，需要將勞動合同期限延伸到培訓服務期結束； 2.從事接觸職業病危害作業的勞...
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根據勞動部的有關規定：對逾期合同，按以下規定辦理：第一，勞動合同制工人因工負傷，勞動合同期限屆滿，而醫療尚未終止的，勞動合同期限應于延長，直至醫療終止時，企業方可與合同制工人終止勞動合同：第二，勞動合同屆滿后，如果是因用人單位方面的原因未辦...
在實踐中，常有用人單位在勞動合同中預先設置了自動順延條款。 勞動合同中的約定順延條款有效嗎？勞動合同約定期滿后自動順延，是否就可以不用續簽了？企業是否應承擔未簽勞動合同雙倍工資？ 由此產生的爭議主要是，勞...
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跟用人單位簽一份18一小時的合同》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-770530.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
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勞動合同丟失公司可以再簽一份嗎
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關于求職需要了解的相關法律問題
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對于職場新人需要注意哪些法律問題？
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