2023-10-20 14:38發布
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對于用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地...
我在一家商場做專柜營業員，當時應聘時，該專柜廠家的負責人要求先交保證金600元，如果一年內我不在這干了，要從中扣除培訓費200元。同意這一要求后，就開始了上班。但過了試用期后，廠家仍不給上保險，說是得干滿一年后再給交。而比自己早來沒多久的員...
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按照合相關規定簽訂租車合同要事屬于完全行能力并且于雙事自愿屬于列情況合同效 《合同》第五十二條 列情形合同效： （）欺詐、脅迫手段訂立合同損害家利益； （二）惡意串通損害家、集體或者第三利益； （三）合形式掩蓋非目； （四）損害社公共利益；...
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