2023-10-11 17:00發(fā)布
1.關(guān)于退休返聘人員適用的法律法規(guī) 一、因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動部門管理，所以不能簽訂正式的勞動合同。 《勞動合同法》第四十四條二項(xiàng)規(guī)定，勞動者開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（即辦理退休），勞動合同終止。因此勞動者退休后被用人單位返聘，雙方形成的關(guān)系，...
退休職工返聘不屬于勞動關(guān)系，不受勞動法保護(hù)，屬于勞務(wù)關(guān)系，受民法調(diào)整，只能通過民事訴訟維權(quán)。 單位聘用退休人員的基本法律意見勞動關(guān)系 基本意見 1.退休人員已依法退出勞動領(lǐng)域并享受社會保險(xiǎn)待遇，不具備勞動法律法規(guī)所規(guī)定的勞動者主體資格，退休...
公司員工是退休后返聘的，去年退休前在公司干了十幾年。 公司也沒和他簽訂合同，現(xiàn)在他得了重病導(dǎo)致不能正常上班工作（非因工得病），已經(jīng)長達(dá)一個(gè)多月沒來公司了，這段期間的勞動報(bào)酬公司應(yīng)該正常發(fā)放，還是可以不發(fā)呢...
張三書面申請A公司不為其繳納社會保險(xiǎn)。現(xiàn)張三在自愿不予辦理的情況下，其再以A公司未依法為其繳納社會保險(xiǎn)為由，要求解除勞動合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)過法院判決，A公司需補(bǔ)繳張三的社會保險(xiǎn)，對于張三的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
來源：法制日報(bào)，記者：王陽距離《中華人民共和國勞動合同法》頒布實(shí)施已經(jīng)過去了11年。這部保障勞動者權(quán)益的法律，解除了勞動者在簽訂合同時(shí)的很多后顧之憂。在勞動合同法及相關(guān)條款的規(guī)范下，大部分行業(yè)勞資雙方的權(quán)益都得到了法律保障。有關(guān)專家告訴《法...
1. 不能認(rèn)定工傷，因?yàn)橥诵莘灯竼T工同單位是勞務(wù)關(guān)系，不是勞動關(guān)系，所以不適用勞動合同法，工傷保險(xiǎn)條例。單位是否可以在員工住院期間與員工解除聘用協(xié)議，這要看單位同返聘人員簽訂的協(xié)議內(nèi)容而定。 2. 按照現(xiàn)行醫(yī)保規(guī)定，意外傷害包括交通事故不能...
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