2023-09-18 14:59發(fā)布
一、根據(jù)《財政部國家稅務總局關于企業(yè)支付學生實習報酬有關所得稅政策問題的通知》（財稅〔2006〕107號）的有關規(guī)定，對中等職業(yè)學校和高等院校實習生取得的符合我國個人所得稅法規(guī)定的報酬，企業(yè)應代扣代繳其相應的個人所得稅款。 二、根據(jù)個人所...
裁判要旨一、確定當事人的離職時間，可結(jié)合當事人的《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》和當事人成立新公司時親筆填寫資料時的相關信息相互印證、相互補充。當事人在單位實質(zhì)任職結(jié)束后，因單位變更登記、修改章程等新舊交替的程序需要而參與的行為，并不能說明當事人仍在單位...
秦某婚后不久就去應聘一大型公司業(yè)務主管，雙方約定試用期三個月，秦某在試用期三個月內(nèi)懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動關系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復雙方勞動關系，由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
裁判要旨： 在《公司法》規(guī)定的股份禁止轉(zhuǎn)讓期內(nèi)，股份有限公司的發(fā)起人與他人訂立股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議，約定在股份禁止轉(zhuǎn)讓期后轉(zhuǎn)讓股份的，并不違反原《公司法》第一百四十七條關于發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓的禁止性規(guī)定，應認定...
江西省吉安市某電子有限責任公司(下稱電子公司)與吉安某電聲有限公司(下稱電聲公司)均是生產(chǎn)銷售教學用頭戴耳機、話筒組等教育電子產(chǎn)品的公司，互為競爭關系。1998年10月，熊某受聘于電子公司從事銷售工作，1999年10月被聘任為銷售部經(jīng)理，2...
裁判要旨 案情簡介裁判要點 審理論述： 實務總結(jié) 法律規(guī)定 《公司法》(1999年版) 第一百四十七條 發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。 公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理應當向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期間內(nèi)不...
裁判要旨： 附：裁判文書 廣東省深圳市中級人民法院 民事判決書 (2018)粵03民初270號 原告：深圳德康威爾科技有限公司。 法定代表人：戴帝水，董事長。 被告：深圳安格銳電氣有限公司。 法定代表人：謝國忠，總經(jīng)理。 審...
在實踐中，常有用人單位在勞動合同中預先設置了自動順延條款。 勞動合同中的約定順延條款有效嗎？勞動合同約定期滿后自動順延，是否就可以不用續(xù)簽了？企業(yè)是否應承擔未簽勞動合同雙倍工資？ 由此產(chǎn)生的爭議主要是，勞...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明：聘用職位：資深房屋設計師4+；薪酬結(jié)構(gòu)：主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成；...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 楊蓁 的問題《本人大學實習期間在原公司任職半年未簽訂勞務合同，并在任職期間》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-735085.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
公司錄用的大學實習生如何計算個人所得稅？
來源：公司法 時間：2021-11-21 11:12一、根據(jù)《財政部國家稅務總局關于企業(yè)支付學生實習報酬有關所得稅政策問題的通知》（財稅〔2006〕107號）的有關規(guī)定，對中等職業(yè)學校和高等院校實習生取得的符合我國個人所得稅法規(guī)定的報酬，企業(yè)應代扣代繳其相應的個人所得稅款。 二、根據(jù)個人所...
涉職務發(fā)明權(quán)屬糾紛中離職時間的確定
來源：其它 時間：2022-04-20 14:15裁判要旨一、確定當事人的離職時間，可結(jié)合當事人的《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》和當事人成立新公司時親筆填寫資料時的相關信息相互印證、相互補充。當事人在單位實質(zhì)任職結(jié)束后，因單位變更登記、修改章程等新舊交替的程序需要而參與的行為，并不能說明當事人仍在單位...
實習期間懷孕員工被公司辭退
來源：公司法 時間：2022-04-20 23:45秦某婚后不久就去應聘一大型公司業(yè)務主管，雙方約定試用期三個月，秦某在試用期三個月內(nèi)懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動關系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復雙方勞動關系，由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
股份禁售期內(nèi)簽訂的轉(zhuǎn)讓協(xié)議有效
來源：其它 時間：2022-02-11 11:38裁判要旨： 在《公司法》規(guī)定的股份禁止轉(zhuǎn)讓期內(nèi)，股份有限公司的發(fā)起人與他人訂立股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議，約定在股份禁止轉(zhuǎn)讓期后轉(zhuǎn)讓股份的，并不違反原《公司法》第一百四十七條關于發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓的禁止性規(guī)定，應認定...
案例分析：客戶名單是否屬于商業(yè)秘密
來源：知識產(chǎn)權(quán) 時間：2021-09-18 23:21江西省吉安市某電子有限責任公司(下稱電子公司)與吉安某電聲有限公司(下稱電聲公司)均是生產(chǎn)銷售教學用頭戴耳機、話筒組等教育電子產(chǎn)品的公司，互為競爭關系。1998年10月，熊某受聘于電子公司從事銷售工作，1999年10月被聘任為銷售部經(jīng)理，2...
股份禁售期內(nèi)簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議是否有效
來源：其它 時間：2022-07-13 11:27裁判要旨 案情簡介裁判要點 審理論述： 實務總結(jié) 法律規(guī)定 《公司法》(1999年版) 第一百四十七條 發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。 公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理應當向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期間內(nèi)不...
專利證書上的發(fā)明人不一定為實質(zhì)發(fā)明人「附判決書」
來源：知識產(chǎn)權(quán) 時間：2021-11-21 11:28裁判要旨： 附：裁判文書 廣東省深圳市中級人民法院 民事判決書 (2018)粵03民初270號 原告：深圳德康威爾科技有限公司。 法定代表人：戴帝水，董事長。 被告：深圳安格銳電氣有限公司。 法定代表人：謝國忠，總經(jīng)理。 審...
公司企業(yè)勞動合同中期限自動順延
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 22:43在實踐中，常有用人單位在勞動合同中預先設置了自動順延條款。 勞動合同中的約定順延條款有效嗎？勞動合同約定期滿后自動順延，是否就可以不用續(xù)簽了？企業(yè)是否應承擔未簽勞動合同雙倍工資？ 由此產(chǎn)生的爭議主要是，勞...
入職不滿4個月離職向公司要3萬年終獎，高院判了！
來源：公司法 時間：2022-03-14 11:32王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明：聘用職位：資深房屋設計師4+；薪酬結(jié)構(gòu)：主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成；...
入職才4個月就離職，能否享受年終獎？結(jié)果出乎你意料！（高院再審）
來源：其它 時間：2022-04-20 14:38王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明：聘用職位：資深房屋設計師4+；薪酬結(jié)構(gòu)：主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成；...