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我想問下,在公司上班,開始面試的時候和我們說的是三個月試用期

2023-09-12 08:13發布

我想問下,在公司上班,開始面試的時候和我們說的是三個月試用期,上班時間4月17號,工資2500.正式后給按3000,工資壓一個月,等過了9月份還沒發7月份的工資,而且告知我們10月1日才才給算正式工資3000,相當于扣了我們1000塊錢,這樣算不算違法,在打算辭職的這個時間,可以告公司嗎,還是等離職之后告他比較合適。告他的話能否追回損失。
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3條回答
張倩盈
1樓-- · 2023-09-12 08:31
申請仲裁維權
翰翰
2樓-- · 2023-09-12 08:52
你好,建議到當地局求助,包括申請仲裁維權等可以聯系我。
李澤輝
3樓-- · 2023-09-12 08:55
您好,任意克扣工資可以提起勞動仲裁及相關訴訟。建議委托律師介入處理。

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