2023-09-09 17:42發(fā)布
年前眾多HR和法務(wù)朋友們頻頻來電咨詢視同工齡認(rèn)定的相關(guān)問題，可見，工齡(含視同工齡)是企業(yè)勞動用工和維護(hù)職工權(quán)益的重要基石，也是職工養(yǎng)老金及失業(yè)保險金核算、醫(yī)療期期限確認(rèn)、勞動合同解除保護(hù)等多個領(lǐng)域不可替代的關(guān)鍵指標(biāo)。 因視同工齡相關(guān)政策...
公司沒給員工買社保怎么辦？本期案例：企業(yè)是否為自己購買了社保，是每個人在參加工作時都要關(guān)心的事情。若出現(xiàn)沒有購買的情況，可能就會導(dǎo)致人生財產(chǎn)的損失。2018年12月，轄內(nèi)梁某（化名）被七人故意傷害，因傷情過重，在ICU醫(yī)治近月余后死亡，期間...
作為勞動者，在進(jìn)入企業(yè)工作的時候，可能最關(guān)心的還是企業(yè)的薪資待遇問題。其實，社保也應(yīng)該是勞動者所關(guān)心的。根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)和勞動者確立勞動關(guān)系以后，必須為勞動者購買社保。這是勞動者依法享有的權(quán)益，那么大家知道北京社保要交多少年嗎...
社會保險也就是我們平時所說的社保。在企業(yè)上班的人都知道，企業(yè)有義務(wù)為員工辦理社保。在保險中，費率是指計算和收取保險費用的一個率，它用百分?jǐn)?shù)表示。那社會保險費率是多少?瑞律小編將為您回答這個問題，希望可以幫助到您。一、社會保險費率是多少1.基...
人力資源社會保障部對十三屆全國人大三次會議第2814號建議的答復(fù)人社建字〔2020〕35號您提出的《關(guān)于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的建議》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：失業(yè)保險是保障失業(yè)人員基本生活的重要制度安排，可避免勞動者因失業(yè)暫時中斷生活來源導(dǎo)致本人...
社會保險審計是企業(yè)面臨的一個重大問題，作為HR，應(yīng)當(dāng)知道如何去防控社保繳費、稽核、審計的種種法律風(fēng)險。 為此，英才網(wǎng)聯(lián)旗下金融英才網(wǎng)特邀北京市億嘉律師事務(wù)所閆炳方律師，主講社會保險繳納、稽核、審計法律風(fēng)險防范主題沙龍活動，結(jié)合實際案例，教...
自己辭職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但沒有簽訂勞動合同單位應(yīng)賠償雙倍工資，三金必須補(bǔ)交，個人部分計入個人賬戶，離職時可以轉(zhuǎn)走。 《勞動合同法》規(guī)定： 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三...
按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移到新單位 養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移到新單位是很多在職人員都要關(guān)心的，很多人都把養(yǎng)老保險都轉(zhuǎn)移給新單位了，而現(xiàn)在養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移都要全員參保，所以就會有一個問題就是養(yǎng)老保險怎么辦。雖然大家都是在職人員，但是為了社保的質(zhì)量，肯定要...
受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
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超全面: 關(guān)于工齡如何認(rèn)定, 這篇一定要讀!
來源：其它 時間：2022-04-20 11:13年前眾多HR和法務(wù)朋友們頻頻來電咨詢視同工齡認(rèn)定的相關(guān)問題，可見，工齡(含視同工齡)是企業(yè)勞動用工和維護(hù)職工權(quán)益的重要基石，也是職工養(yǎng)老金及失業(yè)保險金核算、醫(yī)療期期限確認(rèn)、勞動合同解除保護(hù)等多個領(lǐng)域不可替代的關(guān)鍵指標(biāo)。 因視同工齡相關(guān)政策...
公司沒給員工買社保怎么辦？看看這個案例！
來源：公司法 時間：2022-05-23 11:27公司沒給員工買社保怎么辦？本期案例：企業(yè)是否為自己購買了社保，是每個人在參加工作時都要關(guān)心的事情。若出現(xiàn)沒有購買的情況，可能就會導(dǎo)致人生財產(chǎn)的損失。2018年12月，轄內(nèi)梁某（化名）被七人故意傷害，因傷情過重，在ICU醫(yī)治近月余后死亡，期間...
北京社保要交多少年
來源：其它 時間：2023-03-31 01:44作為勞動者，在進(jìn)入企業(yè)工作的時候，可能最關(guān)心的還是企業(yè)的薪資待遇問題。其實，社保也應(yīng)該是勞動者所關(guān)心的。根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)和勞動者確立勞動關(guān)系以后，必須為勞動者購買社保。這是勞動者依法享有的權(quán)益，那么大家知道北京社保要交多少年嗎...
社會保險費率是多少（社會保險的主要內(nèi)容）
來源：其它 時間：2023-02-25 15:19社會保險也就是我們平時所說的社保。在企業(yè)上班的人都知道，企業(yè)有義務(wù)為員工辦理社保。在保險中，費率是指計算和收取保險費用的一個率，它用百分?jǐn)?shù)表示。那社會保險費率是多少?瑞律小編將為您回答這個問題，希望可以幫助到您。一、社會保險費率是多少1.基...
主動辭職能否享受失業(yè)保險待遇？答復(fù)來了
來源：其它 時間：2021-08-30 00:14人力資源社會保障部對十三屆全國人大三次會議第2814號建議的答復(fù)人社建字〔2020〕35號您提出的《關(guān)于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的建議》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：失業(yè)保險是保障失業(yè)人員基本生活的重要制度安排，可避免勞動者因失業(yè)暫時中斷生活來源導(dǎo)致本人...
億嘉律師事務(wù)所(北京億嘉律師事務(wù)所)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 06:49社會保險審計是企業(yè)面臨的一個重大問題，作為HR，應(yīng)當(dāng)知道如何去防控社保繳費、稽核、審計的種種法律風(fēng)險。 為此，英才網(wǎng)聯(lián)旗下金融英才網(wǎng)特邀北京市億嘉律師事務(wù)所閆炳方律師，主講社會保險繳納、稽核、審計法律風(fēng)險防范主題沙龍活動，結(jié)合實際案例，教...
工作七年不續(xù)簽合同有補(bǔ)償嗎?(工作到期不續(xù)簽可以賠償嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:10自己辭職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但沒有簽訂勞動合同單位應(yīng)賠償雙倍工資，三金必須補(bǔ)交，個人部分計入個人賬戶，離職時可以轉(zhuǎn)走。 《勞動合同法》規(guī)定： 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三...
員工不愿意繳納社保，公司是否免責(zé)？
來源：公司法 時間：2022-05-22 11:37按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移，養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移到另外一個城市
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-16 12:04養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移到新單位 養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移到新單位是很多在職人員都要關(guān)心的，很多人都把養(yǎng)老保險都轉(zhuǎn)移給新單位了，而現(xiàn)在養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移都要全員參保，所以就會有一個問題就是養(yǎng)老保險怎么辦。雖然大家都是在職人員，但是為了社保的質(zhì)量，肯定要...
員工自愿放棄社保，將向單位追責(zé)！（10種情況可不用繳社保）
來源：其它 時間：2022-05-15 08:26受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...