<span id="e9jog"></span>
2023-08-28 14:20發布
用人單位不按時給勞動者發放工資，拖欠勞動者工資或者是克扣勞動者工資的，將會承擔下列法律責任。 《工資支付暫行規定》第七條明確，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
王某于2013年6月進入某印刷廠工作，雙方訂立書面勞動合同，期限自2013年7月1日起至2015年6月30日止，合同約定基本工資每月3000元。 2014年1月開始某印刷廠未能按月支付王某工資，但每月...
案情簡介：張某于2013年6月進入大連某印刷廠工作，雙方訂立書面勞動合同，期限自2013年7月1日起至2015年6月30日止，合同約定基本工資每月3000.00元。2014年1月開始某印刷廠未能按月支付張某工資，但每月均給張某打欠條，欠條上...
《勞動合同法》第八十五條第項規定，用人單位解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的，由勞動行政部門責令限期支付經濟補償，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。用人單位按應...
展開全部不可以了。法律給企業因拖欠工資支付賠償金加了一個前提條件，即用人單位接到勞動行政部門的責令后，在規定期限內仍然不向勞動者支付拖欠的勞動報酬。根據《勞動合同法》第85條規定，未按照勞動合同約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，...
公司拖欠員工的工資后果，就是員工維權受益。公司不但要支付工資給員工，還要加付賠償金給員工。 1、用人單位拖欠員工的工資時，員工可以依法向當地的勞動保障監察大隊進行書面舉報或者投訴，要求公司支付拖欠的工資。 2、員工同時有權要求按照應...
及時足額支付勞動報酬是用人單位的義務，用人單位違反約定，克扣或者無故拖欠勞動者工資的，需承擔相應的責任。一、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位...
最多設置5個標簽!
<dfn id="l28o9"></dfn>
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 鄧秀 的問題《1、支付拖法解除勞動合同賠償金的加付賠償金14500元 2、》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-723030.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
工資支付的期限及超期支付的法律風險
來源：其它 時間：2022-10-22 11:36用人單位不按時給勞動者發放工資，拖欠勞動者工資或者是克扣勞動者工資的，將會承擔下列法律責任。 《工資支付暫行規定》第七條明確，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的...
逾期不支付工資加付賠償金 逾期不支付工資的賠償
來源：精選知識 時間：2022-11-25 03:511、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
拖欠農民工工資加付五成以上賠償金(拖欠農民工工資雙倍賠償)
來源：精選知識 時間：2022-02-21 00:461、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
勞動者獲得加付賠償金有哪些情形
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 01:43王某于2013年6月進入某印刷廠工作，雙方訂立書面勞動合同，期限自2013年7月1日起至2015年6月30日止，合同約定基本工資每月3000元。 2014年1月開始某印刷廠未能按月支付王某工資，但每月...
勞動者獲得加付賠償金有前提
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:16案情簡介：張某于2013年6月進入大連某印刷廠工作，雙方訂立書面勞動合同，期限自2013年7月1日起至2015年6月30日止，合同約定基本工資每月3000.00元。2014年1月開始某印刷廠未能按月支付張某工資，但每月均給張某打欠條，欠條上...
未支付經濟補償與加付賠償金要如何適用
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 13:36《勞動合同法》第八十五條第項規定，用人單位解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的，由勞動行政部門責令限期支付經濟補償，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。用人單位按應...
單位付款逾期-已逾期付款
來源：精選知識 時間：2023-03-20 12:32展開全部不可以了。法律給企業因拖欠工資支付賠償金加了一個前提條件，即用人單位接到勞動行政部門的責令后，在規定期限內仍然不向勞動者支付拖欠的勞動報酬。根據《勞動合同法》第85條規定，未按照勞動合同約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，...
公司拖欠工資
來源：精選知識 時間：2022-04-20 13:33公司拖欠員工的工資后果，就是員工維權受益。公司不但要支付工資給員工，還要加付賠償金給員工。 1、用人單位拖欠員工的工資時，員工可以依法向當地的勞動保障監察大隊進行書面舉報或者投訴，要求公司支付拖欠的工資。 2、員工同時有權要求按照應...
工資逾期不支付賠償 工資逾期不支付賠償怎么辦
來源：精選知識 時間：2022-10-04 21:19及時足額支付勞動報酬是用人單位的義務，用人單位違反約定，克扣或者無故拖欠勞動者工資的，需承擔相應的責任。一、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位...
拖欠工資怎么辦
來源：精選知識 時間：2022-04-20 14:22公司拖欠員工的工資后果，就是員工維權受益。公司不但要支付工資給員工，還要加付賠償金給員工。 1、用人單位拖欠員工的工資時，員工可以依法向當地的勞動保障監察大隊進行書面舉報或者投訴，要求公司支付拖欠的工資。 2、員工同時有權要求按照應...