您好 2023-08-06 19:23:13  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> **以經(jīng)營(yíng)困難為由辭退我，而且拖欠***個(gè)月工資25000元，入職前未簽勞動(dòng)合同和無打卡記錄，只有每月申報(bào)個(gè)稅的證明和微信聊天記錄  您好 于2022.9.23入職202211.30日被口頭通知辭退 未簽訂勞動(dòng)合同 也未繳納社保 勞動(dòng)仲裁說要我提供勞動(dòng)關(guān)系證明 該**不打卡沒考勤 沒有工作牌也沒有工作服 只有微信聊天記錄和工資流水怎么辦呢  搜集證據(jù)，要求老板支付工資、補(bǔ)交社保，建議面詢律師，可加微信詳聊，微信號(hào)同手機(jī)號(hào) 2022.6.27入職 未簽合同 2022.10.26晚剛下班就被老板以沒生意為由無故辭退 沒有打卡記錄 只有面試到包括工資以及工作群的微信記錄 請(qǐng)問需要怎么辦呢 可以申請(qǐng)什么補(bǔ)償和提供什么材料呢  你好，請(qǐng)問老板拖欠工資***個(gè)月多了，并且當(dāng)時(shí)并沒有簽勞動(dòng)合同，只有微信聊天記錄和打卡記錄表 ，去勞動(dòng)仲裁的話有勝算嗎？可以賠償多少？  未簽勞動(dòng)合同，因拒絕加班被辭退。加班和工作證明只有微信工作群的聊天記錄。和部分通話錄音。哪位律師能幫幫我  你好，本人于上月5月11日入職***個(gè)體做電商的**，5月30號(hào)下午被無故辭退，現(xiàn)在因?yàn)楣べY計(jì)算無法達(dá)成***致，入職沒有簽署勞動(dòng)合同，沒有打卡記錄，只有微信聊天記錄，我應(yīng)該如何要到自己應(yīng)得的工資？  1、〈勞動(dòng)合同法〉限定：試用期內(nèi)提前三天，試用期后提前三十天通知用人單位能夠去職的。2、〈薪水支付條例〉限定：用人單位應(yīng)在終止或解除合同當(dāng)日支付薪水的。如果用人單位不按限定及時(shí)支付薪水的，能夠向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 與**簽訂的空白勞動(dòng)合同，后問**要，拒絕給我***份。現(xiàn)在拖欠了半個(gè)月工資不給我，而且是當(dāng)天放話辭退我第***天不用來了，我這邊有錄音有聊天記錄，打卡記錄只有***分天有，我能不能申請(qǐng)要回拖欠的工資加***個(gè)月工資賠償  勞動(dòng)合同到時(shí)后未續(xù)約，勞動(dòng)者辭工，應(yīng)該提前30天通知用人單位。勞動(dòng)者能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付勞動(dòng)合同到時(shí)后未續(xù)約期間的兩倍薪水。《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用人之日起超出一個(gè)月不滿2年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的薪水。用人單位違背本法限定不與勞動(dòng)者訂立無固定時(shí)限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定時(shí)限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的薪水。 **未與我簽訂勞動(dòng)合同，支付***個(gè)月工資，拖欠***個(gè)月工資，只有**租房子的合同和老板轉(zhuǎn)賬記錄，有與老板***分工作聊天記錄，拖欠約20萬元  公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)者要提供身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、體檢表的，公司才簽訂勞動(dòng)合同和解決社保。*公司無簽訂勞動(dòng)合同，那么按照勞動(dòng)合同法限定，支付勞動(dòng)者兩倍薪水賠償。 在一個(gè)學(xué)校工作***個(gè)月了，未簽勞動(dòng)合同，未交社保，如何***，只有工作群聊天和老板微信給我的***個(gè)月發(fā)的工資。而且學(xué)校百分之******都沒簽合同和交社保  你好，用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起30日內(nèi)為其工人向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦組織申請(qǐng)解決社會(huì)保險(xiǎn)登記。 試用期***天無工資，倒貼了交通費(fèi)用，因?yàn)槭峭馇跁?huì)計(jì)崗位，**以不合適為由辭退了我，工作盡心盡力無問題，因?yàn)?**月份才能拿到畢業(yè)證，未簽勞動(dòng)合同，也只有極少的工作微信聊天記錄，因?yàn)楣ぷ鞑恍枰蚩?，?**天早上直接出外勤，不用去**，這種情況該怎么辦？  按照法律限定試用期應(yīng)當(dāng)發(fā)放薪水 勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 國(guó)有企業(yè)加班有加班工資嗎，法律上的具體規(guī)定 一、國(guó)有企業(yè)加班能否獲得加班工資，法律法規(guī)有何規(guī)定？ 國(guó)有企業(yè)加班有加班工資。根據(jù)國(guó)家法律當(dāng)中的規(guī)定，如果存在著加班的情況下，便是需要支付加班要工資的，目前國(guó)家法律當(dāng)中規(guī)定，國(guó)有企業(yè)并不是國(guó)家的行政單位，所以按照普通的《勞動(dòng)合同法》對(duì)此進(jìn)行處理。二、年薪制工資有加班費(fèi)嗎？ 年薪制 2023-08-06 0次閱讀 試用期工資怎么算？未簽勞動(dòng)合同工資如何計(jì)算？ 一、沒有簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資如何計(jì)算？ 1、工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者只要提供了勞動(dòng)，無論是是試用期還是正式期，就有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。試用期沒有訂立勞動(dòng)合同，是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者辭職時(shí)一次性按勞 2023-08-06 0次閱讀 疫情下拖欠工資的法律咨詢 一、疫情下，由于疫情，人們?cè)诩倚菹?，所以工資被取消。 疫情期間員工工資這樣計(jì)算1、企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)月內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)支付職工標(biāo)準(zhǔn)工資；2、超過一個(gè)月的，職工正常上班，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；3、超過一個(gè)月的，職工沒有正常上班的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)。二、疫情下不 2023-08-06 0次閱讀 勞動(dòng)法規(guī)定，公司拖欠工資多長(zhǎng)時(shí)間可以起訴 一、勞動(dòng)法規(guī)定，公司拖欠工資多長(zhǎng)時(shí)間可以起訴。 您好，對(duì)于您提出的問題，我的解答是關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)定拖欠工資多長(zhǎng)時(shí)間，無故拖欠勞動(dòng)者工資指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時(shí)間未支付勞動(dòng)者工資。不包括用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等原因，無法按時(shí)支付工資;用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 2023-08-06 0次閱讀 澤商法律咨詢——北京澤商律師事務(wù)所 一、北京市最低工資最新消息及相關(guān)法律規(guī)定 專業(yè)分析北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新消息按照國(guó)家要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，北京市對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，由每月2000元，調(diào)整為每月2120元，增加120元。非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)52.6元，調(diào)整為每小時(shí)56元。同時(shí)， 2023-08-06 0次閱讀 從事昌吉法律咨詢行業(yè) 一、在昌吉做裝修工程，從包工頭手里接的活，怎么算薪水- 【法律意見】如果走法律程序，你證據(jù)充分，討薪成功的可能很大，你可以去勞動(dòng)部門投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！痉梢罁?jù)】《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益 2023-08-06 0次閱讀 招聘廣州道寵法律咨詢公司 一、中介聘用童工，扣童工工資，舉報(bào)中介需要什么證據(jù) 舉報(bào)童工最直接的證據(jù)就是照片、視頻、音頻等物件，最直接的還有人證。根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條規(guī)定用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正并按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。引用法規(guī)[1]《禁止使用童 2023-08-06 0次閱讀 法律咨詢欠工資不給怎么辦 一、老板拖欠工資不給怎么辦，沒有合同,有沒有相關(guān)的法律規(guī)定 老板拖欠工資是違法的，如果老板不按時(shí)支付工資的，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以直接去當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。裁決后，如果老板仍然逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，即使沒有 2023-08-06 0次閱讀 法律咨詢工廠上班罰款 一、經(jīng)常加班，但沒加班費(fèi)，如何被處罰？ 1、用人單位要求勞動(dòng)者加班是要支付加班費(fèi)用的，如果用人單位不支付加班費(fèi)用屬于違法行為，勞動(dòng)者可以投訴。2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十一條　用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng) 2023-08-06 0次閱讀 天津佑華法律咨詢有限公司的聲譽(yù)如何 一、公司拖欠員工工資怎樣維權(quán)？ 關(guān)于上述問題的解析如下你好，關(guān)于公司拖欠員工工資的現(xiàn)象可以這樣處理，1、 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為；2、 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第九條　【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或 2023-08-06 0次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 女子家門口遭尾隨男搶劫，現(xiàn)場(chǎng)微信支付的方式向男子轉(zhuǎn)了900元！ 10月25日晚7點(diǎn)，濟(jì)南一名女子乘小區(qū)電梯到達(dá)家門口，電梯內(nèi)同乘的男子隨即尾隨上來，用刀架在女子脖子上，將該女子挾持至樓道。物業(yè)稱，女業(yè)主被劫持到樓梯口后，以微信支付的方式向男子轉(zhuǎn)了900元。這件事大家怎么看？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 如何看待離婚冷靜期效果好 9月17日，民政部副部長(zhǎng)詹成付表示，《民法典》設(shè)置的離婚冷靜期針對(duì)協(xié)議離婚而非訴訟離婚，當(dāng)事人可以冷靜思考一段時(shí)間，以便于減少?zèng)_動(dòng)型離婚，從離婚冷靜期實(shí)施效果來看，確實(shí)減輕了許多沖動(dòng)性，社會(huì)效果非常好。 小姑娘在民宿墻壁上粘氣球，造成墻壁乳膠漆脫落，店家要求賠償合理嗎？ 小姑娘在網(wǎng)上訂了一間民宿，問店家能不能在墻壁上粘氣球，店家沒有說可以，也沒有說不可以，小姑娘就沒有管那么多，就把氣球粘墻上了。結(jié)果到退房的時(shí)候店家說氣球拆下來墻壁上有一塊漆掉下來了，店家要求賠償墻壁修補(bǔ)費(fèi)用，店家要求賠償合理嗎？ 男子為躲交警鉆下水道被熏暈，無證駕駛要罰！ 男子為躲交警鉆下水道被熏暈 ，消防打地鼠式救援。 律師點(diǎn)評(píng) 更多>> 張超 在線咨詢 #故意傷害罪可不可以判緩刑# 輕傷的，只要賠償了受害人的損失達(dá)成諒解就可能判處緩刑 69熱度 2023-08-01 柳巍 在線咨詢 #欠款追討# 一分鐘教你怎么起訴欠錢不還的人 67熱度 2023-07-26 張艷菊 在線咨詢 #男子謊稱爸爸出車禍詐騙同事48萬# 如親友被抓，要如何處理呢？1. 首先，不要慌，通過多種途徑核對(duì)其真假,以防上當(dāng)受騙2．向辦案機(jī)關(guān)了解是刑事拘留，還是行政拘留、司法拘留3．確定親友的準(zhǔn)確關(guān)押地您可以通過刑事拘留通知書上所載明的看守所，確定其關(guān)押地點(diǎn);若未能及時(shí)收到刑事拘留通知書，則可以直接向辦理案件的偵查 99熱度 2023-07-16 張艷菊 在線咨詢 #男子稱母親患瘤騙女網(wǎng)友幾十萬養(yǎng)情人# 社會(huì)上這種騙取女孩子的信任，然后以各種藉口“借錢”，錢拿到了，就人間蒸發(fā)了的人，近段時(shí)間接到類似案件很多。在與人交往中未充分了解時(shí)，不要輕易轉(zhuǎn)錢給對(duì)方。在生活中遇到法律問題，歡迎電話咨詢張律師19898857938，幫您解決身邊的麻煩！ 68熱度 2023-07-15 律師推薦 鄭州律師 開封律師 洛陽律師 平頂山律師 安陽律師 鶴壁律師 新鄉(xiāng)律師 焦作律師 濮陽律師 許昌律師 漯河律師 三門峽律師 南陽律師 商丘律師 信陽律師 周口律師 駐馬店律師 濟(jì)源律師 熱門城區(qū)： 中原區(qū)律師 二七區(qū)律師 管城回族區(qū)律師 金水區(qū)律師 上街區(qū)律師 惠濟(jì)區(qū)律師 中牟縣律師 鞏義市律師 滎陽市律師 新密市律師 新鄭市律師 登封市律師 鄭東新區(qū)律師 鄭汴新區(qū)律師 高新開發(fā)區(qū)律師 航空港區(qū)律師 展開 熱門專長(zhǎng)： 鄭州婚姻家庭律師 鄭州刑事辯護(hù)律師 鄭州交通事故律師 鄭州勞動(dòng)糾紛律師 鄭州損害賠償律師 鄭州房產(chǎn)糾紛律師 鄭州工傷賠償律師 鄭州債權(quán)債務(wù)律師 鄭州公司經(jīng)營(yíng)律師 鄭州合同事務(wù)律師 鄭州醫(yī)療糾紛律師 鄭州知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師 鄭州征地拆遷律師 鄭州建設(shè)工程糾紛律師 鄭州金融保險(xiǎn)律師 鄭州涉外專長(zhǎng)律師 鄭州互聯(lián)網(wǎng)糾紛律師 鄭州稅務(wù)類糾紛律師 鄭州行政類律師 鄭州非訴訟類律師 鄭州訴訟仲裁律師 鄭州法律顧問律師 鄭州環(huán)境保護(hù)律師 鄭州其他律師 展開 推薦律師： 陳偉律師 張光彩律師 凌金頂律師 薛康律師 郭亞雯律師 程巍律師 展開 熱門城市律師： 北京律師 天津律師 石家莊律師 太原律師 呼和浩特律師 沈陽律師 長(zhǎng)春律師 哈爾濱律師 上海律師 南京律師 杭州律師 合肥律師 福州律師 南昌律師 濟(jì)南律師 鄭州律師 武漢律師 長(zhǎng)沙律師 廣州律師 南寧律師 ?？诼蓭? 重慶律師 成都律師 貴陽律師 昆明律師 拉薩律師 西安律師 蘭州律師 西寧律師 銀川律師 烏魯木齊律師 唐山律師 邯鄲律師 保定律師 滄州律師 大連律師 無錫律師 徐州律師 蘇州律師 南通律師 寧波律師 溫州律師 臺(tái)州律師 麗水律師 廈門律師 贛州律師 青島律師 濰坊律師 濟(jì)寧律師 臨沂律師 新鄉(xiāng)律師 南陽律師 商丘律師 深圳律師 佛山律師 東莞律師 最近在線律師 陳偉 河南三融律師事務(wù)所 河南省-鄭州市- 在線咨詢 張光彩 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在拼多多上買的的東西存在質(zhì)量問題，商家說，質(zhì)保半年，拼多多給了我不到50%的補(bǔ)償，我可以要求退貨退款嗎？ 前女友威脅我要告我強(qiáng)***，怎么辦 摩托車撞到84歲老人，胸腔骨折該怎么賠付？ 男女雙方結(jié)婚，婚后男方整天無所事事，女方***人工作，承擔(dān)了家里大***分的開支。但是車子房子寫的都是男方的名字，也都是婚前買的。在這種情況下離婚，女方能獲得多少財(cái)產(chǎn)？ 惡意破壞他人財(cái)物多少金額可以立案 租房付了押金 房主不愿意租給我了 員工離職，產(chǎn)生損失，賠償 可以帶著沒有身份證的小孩子坐高鐵嗎？ 最近在線律師陳偉張光彩凌金頂薛康郭亞雯程巍 一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺(tái)律師均經(jīng)過三重認(rèn)證高效解答快速咨詢，快速響應(yīng)平臺(tái)監(jiān)督平臺(tái)全程監(jiān)督律師辦案過程聯(lián)系我們關(guān)于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號(hào)-2