私企員工騎電動車在上班途中和一三輪摩托車發生碰撞，造成該員工肋骨骨折（約需休養3個月無法上班），事故雙方簽了私了協議（一次性賠付、后期不予追究、不再申請交警調節），三輪摩托車車主給該員工一次性賠付1.5萬元。 因雙方私了，故交警未出具交通責任認定書。 現因沒有交警出具的交通責任認定書，無法做工傷認定，無法進行工傷賠付。 現員工問單位要醫療病假期間的生活費或工資，請問單位應該付給他嗎？ 如果現在單位想和該員工（入職剛滿5年）解除勞動關系，應該給其賠付多少錢？