2023-06-16 08:00發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù)，可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴。《勞動合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關費用。勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊進行投訴，由勞動監(jiān)察大隊負責幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
按雙方簽訂的勞動合同上的工資發(fā)放時間為準，拖欠一天也算拖欠。
各種克扣員工工資，辭職后還不給發(fā)工資，給他們要，不是要統(tǒng)一處理就是下個月再說，宿舍押金不給，績效都不給發(fā)，很是坑人
公司沒有勞動合同,離職不發(fā)工資，可以提起勞動仲裁，不可以直接去法院告。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個人遇到公司拖欠工資，公司應該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
用人單位拖欠工資的，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據(jù)《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。 申請...
因為公司沒發(fā)工資一直拖,然后信用卡沒及時還上,影響信用,可以告公司做賠償嗎？做什么樣的賠償！展開全部你只能告公司拖欠工資， 你信用卡是個人使用的，銀行只會找你個人，不會說因為人家沒給你發(fā)工資，所以你欠信用卡的錢，這個不是不還錢的理由。辦ka...
欠中國銀行的信用卡兩年沒還。現(xiàn)在如果工資卡是中國銀行要求的，工資錢應該不會扣，但是銀行卡估計被凍結了，就是錢只能進不能出。另外，銀行會通過法院把賬戶里的錢轉(zhuǎn)給銀行。信用卡逾期銀行可以聯(lián)系家人嗎？銀行可以聯(lián)系作為緊急聯(lián)系人的家庭成員。一般情況...
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