2023-06-06 18:44發布
公司員工是退休后返聘的，去年退休前在公司干了十幾年。 公司也沒和他簽訂合同，現在他得了重病導致不能正常上班工作（非因工得病），已經長達一個多月沒來公司了，這段期間的勞動報酬公司應該正常發放，還是可以不發呢...
現在沒有農民工的說法，都市職工或勞動者；合同也一樣： 勞動合同范本 用人單位(甲方)： 地 址(甲方)： 職 工(甲方)： 使 用 說 明 一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽...
勞務派遣公司破產職工如何補償如果是用工單位倒閉，用工單位不需要支付經濟補償金，用工單位只需將勞務派遣工退回勞務派遣單位，由勞務派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。如果是勞務派遣公司倒閉，那么勞務派遣公司應當支付經濟補償金。經濟補償金是用人...
第一章 總則 第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。 第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞...
程序員求救女朋友欠信用卡十萬 小標題1：背景介紹 我是一名普通程序員，和女朋友小芳從大學開始相識相知，已經走過了五個年頭。兩人在生活中，小芳總是溫柔體貼，而我則是一個典型的IT男，雖然不太會表達，但對她絕對是實心實意。我們的生活一直過著...
用人單位違反勞動合同法的規定解除或者終止勞動合同，依照本法第47條規定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金的，不再支付經濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。二、《勞動合同法》第47條規定了終止勞動合同的補償具體標準： 1、經濟補償按...
員工勞動合同甲方名稱(用人單位)：xxx人才資源開發(上海)有限公司地址：上海市xx區商城路xxx樓聯系電話：021-5169xxx乙方姓名：身份證號碼：戶籍所在地：實際居住地(文書送達地址)：聯系電話(手機與固定電話)：甲乙雙方在平等友好...
法律是如何規定不限定醫療期的醫療期規定沒有不限定醫療期的規定，但是本規定施行前已經履行的勞動合同，其醫療期按照當地的法規、規章規定執行。就是說，新規定施行前已經履行的勞動合同，按老標準辦理。醫療期是指勞動者患病或者非因工負傷停止工作治病休息...
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者請病假的，用人單位應當依法支付病假工資。根據《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）第59條規定，在醫療期內企業支付的病假工資標準不得低于最低工資標準的80%。...
編者按：在刑事案件中，不光是律師、當事人擔心檢察院抗訴，有時候法官也擔心，就不敢做無罪判決。但是本案的成都市中院和四川省高院，面對三級檢察機關的抗訴，堅持做出了正確的無罪判決，打破了潛規則，是一次以審判為中心的判決。特別引用，以致敬。判決書...
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