根據工作需要，請各崗位人員每天下班時在相應釘釘工作群內提交當日工作記錄和下一個工作日的工作安排。如果在下一個工作日上班時才提交上個工作日的記錄，提交期限為工作例會之前需要提交。如果當日沒有工作例會，提交期限為釘釘打卡上班后一個小時之內。為了避免緊急情況導致客觀上不可能按以上時間及時提交工作記錄和工作計劃，請盡早提交，最好不要等到下一個工作日才提交。
每發生一次未按上述期限及時提交工作記錄和工作計劃的，將依據員工手冊“未按時完成或虛假完成需提交方案、工作報告或其它工作任務等"處理，給予一次警告處分，并相應扣除一次基本工資的5%做為經濟處罰。
請問公司出臺這樣的行政處罰是否合法？
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