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合同簽訂上五休二,實際上六休一,并且工作期間未繳納過保險,現

2023-06-06 13:01發布

合同簽訂上五休二,實際上六休一,并且工作期間未繳納過保險,現在想離職了,有賠償嗎
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1條回答
孫嘉誠
1樓-- · 2023-06-06 13:34
以單位沒有為勞動者參加社會保險登記繳納社會保險為由主動離職,依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條之規定,可以主張經濟補償金。

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