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勞動合同和社保繳納單位不一致,勞動合同和社保繳納單位不一致 工齡

2023-06-06 16:19發布

勞動合同和社保繳納單位不一致
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1條回答
周瑛琦
1樓-- · 2023-06-06 16:57
只要是單位正常繳納的是合法的,社保繳納單位與勞動合同單位不一致,很大的弊端就是發生工傷會賠不了,所以最好及時變更勞動合同或者要求單位按照合同繳納社保,可以到當地社保局或者撥打電話1333咨詢。【法律依據】《勞動合同法》第十條,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。《社會保險法》第五十八條,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

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