請(qǐng)問 我與公司簽訂的專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議是否有效？我離職是否需要賠償 協(xié)議不合理的內(nèi)容： 1、公司協(xié)議中寫的培訓(xùn)費(fèi)為2.48w/人，實(shí)際是兩個(gè)人2.48W，公司是否存在欺詐？ 2、違約金公司寫的需要支付2.48W的3倍。 3、服務(wù)期不明確，寫的培訓(xùn)結(jié)束后5年內(nèi)，但是該培訓(xùn)與我機(jī)械設(shè)計(jì)工作無關(guān)，全是培訓(xùn)的公司股權(quán)設(shè)計(jì)，經(jīng)營之類的課程，并且課程以外這個(gè)培訓(xùn)班的人基本都是各公司總經(jīng)理副總之類經(jīng)常組織工作日內(nèi)出去玩（旅游、喝茶、夜店），并且他們的集體活動(dòng)是以培訓(xùn)班為名義組織大家，用到班費(fèi)，所以我認(rèn)為這個(gè)培訓(xùn)意義不大，對(duì)我工作沒有幫助。 4、協(xié)議上沒有針對(duì)乙方的權(quán)益保護(hù)，是否存在加重乙方責(zé)任，免除甲方責(zé)任？