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2023-06-06 14:37發布
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請書》。《辭職申請書》載明的辭職事由為個人原因、預定離職日期為預計11月31日離職正常交接、人事部意...
小編按：實務中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見，原因也各有不同，有些是因為當地無分支機構迫于無奈才委托代繳，有些是節省成本找社保洼地機構代繳，有些可能是應員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時，為了獲得經濟補...
天下沒有不散的宴席，用人單位和勞動者協商解除勞動合同，誰先提出這一點上很重要，如果對這一關鍵點不予以明確，極易引起糾紛。下面，小編帶大家看看以下案例。2007年7月18日，王某入職甲公司，此后雙方簽訂無固定期限勞動合同。2020年2月，甲公...
張三畢業后第一次參加工作即入職某張三公司，并與張三公司簽訂期限為2018年12月1日至2020年12月1日的書面勞動合同，勞動合同中約定張三公司保證張三每年不少于15天的年休假。 張三在張三公司工作期間，...
在《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋（一）》中，規定了返還彩禮的相應條件。 如雙方未辦理結婚登記手續、雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活等，在一些案件中，返還彩禮遲延的，還可以...
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創造收益，在業績考核方面采用了各種五花八門的規則制度，比如業績不達標就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
勞動爭議案件隨著社會發展及大家的法律意識增強而逐年上升，尤其因2020年疫情引發的企業經營風險導致勞動者合法權益難以保障。 一、受《勞動法》保護勞動者主體資格 勞動者是指具有勞動能力，以從事勞動獲...
1970年4月22日出生，2017年7月3日入職北京某公司，擔任第二事業部總經理職務，雙方簽訂勞動合同，月薪28000元。您已經于2020年4月22日達到退休年齡……請您于2020年6月8日10:00至16:30之間到公司人資行政部辦理相關...
黃飛鴻系廣州某公司員工，1995年7月1日入職。2018年4月30日，公司與黃飛鴻協商解除勞動合同，黃飛鴻離職前的工資標準為14072.53元/月。雙方因經濟補償金問題發生爭議，先后歷經仲裁、訴訟。法院認為，雙方爭議焦點為經濟補償金的補償月...
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