公司法定代表人的變更。不會影響公司在勞動合同中的所享有的權利和需要承擔的義務。原來法定代表人與勞動者簽訂的合同，在公司法定代表人變更之后，依然有效。除了變更法定代表人不會影響勞動合同的履行外，用人單位變更名稱、主要負責人，又或者是投資人，也不會影響勞動合同的履行。【法律依據】《勞動合同法》第三十三條，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。