2023-06-06 15:35發(fā)布
一家名為XYZ的公司在逾期沒有與我簽訂合同的情況下，突然找到了我，要求我立即前往公司簽署合同。我感到十分驚訝，因?yàn)閄YZ公司從未主動聯(lián)系過我。 在進(jìn)一步溝通中，我了解到XYZ公司一直以來都致力于拓展業(yè)務(wù)，并希望能夠與我建立長期的合作關(guān)系。...
失信人員上班是否會查到，這主要看失信人員干的是什么工作，若是金融行業(yè)，會在員工入職前要求提供征信報(bào)告甚至是查詢其執(zhí)行情況，那么一旦被查出來，很大可能是不會錄用的。此外，有些大公司也會核實(shí)求職者這方面的記錄。大家應(yīng)該聽說過，一旦被納入失信被執(zhí)...
1、以遲發(fā)工資為由索賠證據(jù)不足，且理由牽強(qiáng)；因?yàn)闆]超過當(dāng)月15日，就不算延遲； 2、同理； 3、沒有相關(guān)規(guī)定； 4、約定書，屬無效約定；因?yàn)榧s定內(nèi)容顯失公平；主張補(bǔ)給個(gè)人沒有法律依據(jù)；難獲支持； 個(gè)人又有一下建議，供參考： ...
具備《勞動合同法》第十七條的基本內(nèi)容，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立，并經(jīng)雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動合同法》 第十七條? 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是貴公司的一名員工，因?yàn)閭€(gè)人原因，我逾期兩年才來到貴公司上班。最近，我收到了一些關(guān)于我的不良信用記錄，這讓我的內(nèi)心感到十分憂慮。我想向您匯報(bào)一下我的情況，希望您能夠給予我寬容和幫助。 首先，我承認(rèn)自己在這兩年里犯了...
正規(guī)大公司不會這樣做。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位若違反規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財(cái)物的，將由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并處以每人500元以上2000元以下的罰款；若給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 ...
具備《勞動合同法》第十七條的基本內(nèi)容，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立，并經(jīng)雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動合同法》 第十七條?勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民...
關(guān)于律師費(fèi)的問題，這要看你跟律師簽的法律服務(wù)合同的內(nèi)容如果里邊規(guī)定了，當(dāng)官司沒打成就退款這樣的字樣那是可以退的，如果里邊記載的是，無論官司打成什么樣和我結(jié)果什么樣都要，進(jìn)行收費(fèi)那就按那個(gè)執(zhí)行。這是完全看合同的約定。還有就是和律師的書面代理約...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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