勞動合同丟失證明勞動關系的方式。勞動關系是指勞動者與用人單位，依法簽訂勞動合同，而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。具體證明方式如下：1、可以通過找用人單位復印勞動合同，來證明勞動關系；2、可以通過找用人單位出具就職證明，來證實勞動關系；3、可以通過工資條證明勞動關系；4、可以通過社保繳納記錄，證明勞動關系；5、可以通過上下班打卡記錄，證明勞動關系；6、其他證明勞動關系的方式。【法律依據】《勞動合同法》第十條，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。