2023-06-06 17:39發布
案情簡介2014年7月，李某在研究生畢業后，通過面試應聘進入北京某電氣公司工作，任職設計工程師崗位。2014年12月，李某以結婚為由，向公司提出休婚假的申請，并提交了結婚證原件及復印件。隨后，公司準許李某休婚假，因其符合晚婚的條件，遂給予1...
你好，一般沒有所謂的短期逾期或長期逾期的說法，是否會上黑名單也是依據各銀行政策和消費者申請辦理的業務以及逾期期數，逾期金額等來具體判斷的。所以你的提問是沒有明確答案的。只能告知你，在用卡過程中盡量避免逾期，出現逾期后也無需特別擔心，信用記錄...
全年累計未超過20天或一次性事假未超過15天 1. 請事假的理由及程序 工作人員除國家已明確規定的各種公休節假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請事假。 事假應由本人事先提出申請，按工作人員管理權限審核批準，由主管領導簽字審...
案情簡介李某為某機械公司員工，2012年入職。2016年10月，李某以赴國外探親為由，向部門主管錢某請假，并得到錢某的許可。10月31日至11月11日，李某未至公司上班。10月31日，錢某代李某在公司內部管理系統中申請事假，假期起止時間為1...
【案情簡介】 劉某于2012年入職某信息科技公司。劉某懷孕，診斷預產期為2016年11月2日。2016年9月5日，劉某稱需要照看孩子，向部門主管申請9月12日至14日休事假3天，未獲得公司直接領導批準即不到崗上班。劉某自2016年9月12...
勞動者都知道，我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的，還要扣除五險一金以及其他的一些費用。那么工資到底是怎么計算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關于工資計算的標準。工資計算標準是怎樣的工資不止是工資薪金，還包括了很多項目，所...
1、工作人員請事假全年累計未超過20天或一次性事假未超過15天（不含公休節假日，下同）的，原工資照發。 2、工作人員請事假全年累計超過20天或一次性事假超過15天的，其超過天數的工資按本人基本工資的70%計發。 3、工作人員請事假全年累...
1.勞動法規定每月事假或者病假多少天 1、事假可以請多少天，國家沒規定，只要單位同意準假就行了。病假應當在規定的醫療期內都是可以的。醫療期：：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個月；五年以上的為6個月。（二）實際工...
案情簡介一審法院判決 關注一：隱瞞婚育狀況是否算欺詐? 關注二：隱瞞刑事處分是否算欺詐? 關注三：隱瞞學歷簡歷是否算欺詐? 勞動者在入職時隱瞞學歷簡歷，是否算欺詐呢?相關案例 張愛(化名)通過投簡歷于2014年12月5日至某生物科研公司...
1.勞動法關于請事假的規定 事假：員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。 員工請事假每天的扣薪標準是：月基本工資/20.92天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/20.92天/8小時。 除...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李瀟珊 的問題《入職時間請事假算2天的事情》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-615393.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
員工請事假，用人單位能否不批準？（附實操技巧）
來源：其它 時間：2022-04-20 10:53案情簡介2014年7月，李某在研究生畢業后，通過面試應聘進入北京某電氣公司工作，任職設計工程師崗位。2014年12月，李某以結婚為由，向公司提出休婚假的申請，并提交了結婚證原件及復印件。隨后，公司準許李某休婚假，因其符合晚婚的條件，遂給予1...
一年內逾期4次-一年逾期6次
來源：精選知識 時間：2023-03-20 18:15你好，一般沒有所謂的短期逾期或長期逾期的說法，是否會上黑名單也是依據各銀行政策和消費者申請辦理的業務以及逾期期數，逾期金額等來具體判斷的。所以你的提問是沒有明確答案的。只能告知你，在用卡過程中盡量避免逾期，出現逾期后也無需特別擔心，信用記錄...
事業單位年檢逾期了怎么辦 年檢逾期了咋辦
來源：精選知識 時間：2022-05-13 20:12全年累計未超過20天或一次性事假未超過15天 1. 請事假的理由及程序 工作人員除國家已明確規定的各種公休節假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請事假。 事假應由本人事先提出申請，按工作人員管理權限審核批準，由主管領導簽字審...
員工請事假未批，公司卻賠了15萬，為啥？
來源：公司法 時間：2022-04-20 14:43案情簡介李某為某機械公司員工，2012年入職。2016年10月，李某以赴國外探親為由，向部門主管錢某請假，并得到錢某的許可。10月31日至11月11日，李某未至公司上班。10月31日，錢某代李某在公司內部管理系統中申請事假，假期起止時間為1...
員工虛構事假理由，公司解雇獲法院支持
來源：公司法 時間：2022-01-20 11:00【案情簡介】 劉某于2012年入職某信息科技公司。劉某懷孕，診斷預產期為2016年11月2日。2016年9月5日，劉某稱需要照看孩子，向部門主管申請9月12日至14日休事假3天，未獲得公司直接領導批準即不到崗上班。劉某自2016年9月12...
工資計算標準是怎樣的
來源：其它 時間：2023-03-31 01:32勞動者都知道，我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的，還要扣除五險一金以及其他的一些費用。那么工資到底是怎么計算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關于工資計算的標準。工資計算標準是怎樣的工資不止是工資薪金，還包括了很多項目，所...
假逾期不歸(逾期不歸還)
來源：精選知識 時間：2022-09-27 10:271、工作人員請事假全年累計未超過20天或一次性事假未超過15天（不含公休節假日，下同）的，原工資照發。 2、工作人員請事假全年累計超過20天或一次性事假超過15天的，其超過天數的工資按本人基本工資的70%計發。 3、工作人員請事假全年累...
法律法規事假每月幾天(勞動法規定每月事假或者病假多少天)
來源：勞動工傷 時間：2021-08-28 18:471.勞動法規定每月事假或者病假多少天 1、事假可以請多少天，國家沒規定，只要單位同意準假就行了。病假應當在規定的醫療期內都是可以的。醫療期：：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個月；五年以上的為6個月。（二）實際工...
員工入職時隱瞞實情，是否屬于欺詐？
來源：其它 時間：2022-04-29 10:51案情簡介一審法院判決 關注一：隱瞞婚育狀況是否算欺詐? 關注二：隱瞞刑事處分是否算欺詐? 關注三：隱瞞學歷簡歷是否算欺詐? 勞動者在入職時隱瞞學歷簡歷，是否算欺詐呢?相關案例 張愛(化名)通過投簡歷于2014年12月5日至某生物科研公司...
國家法律法規關于請銷假(勞動法關于請事假的規定)
來源：勞動工傷 時間：2021-08-26 07:481.勞動法關于請事假的規定 事假：員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。 員工請事假每天的扣薪標準是：月基本工資/20.92天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/20.92天/8小時。 除...