2023-06-06 05:35發布
您好，可以要求其支付喪葬費以及撫恤金等費用的 上班途中死亡，肇事者已賠，如果不是主要責任的，申請工傷認定之后，用人單位應支付工亡待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作...
需要當事人發生事故后一年以內，有單位，或當事人，亦或是當事人直系親屬，先申請保工傷認定。 等傷情穩定。再申請傷殘等級鑒定。 依據當事人評定的傷殘等級，當事人可以得到相應賠償和待遇。 《工傷保險條例》： 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業...
上班途中車禍算工傷 根據《工傷保險條例》的規定，工傷包括突發性傷害事故以及患職業病?！ ? 工傷事故指工人、職員、個體雇工在工作時間、工作場合內，因工作原因所遭受的人身傷亡的突發性傷害事故?！ ? 構成工傷的種種情形，列舉如下： 一...
1、交通事故的九級傷殘的，按《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》要求傷殘賠償的。 2、工傷的傷殘鑒定按《工傷保險條例》的規定要求傷殘賠償的。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）...
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請； 2.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償； 3.根據傷情，可結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業...
如果有工作，但沒有正式的勞動合同，且無法提供事故發生前6各月的工資證明的話，可以由用人單位開具證明，證明其在該單位工作。同時提供單位的營業執照復印件（加蓋公章），證明單位所從事行業，這樣就可以按照本省份該行業上一年度的年平均工資標準賠付。 ...
近日，家住江蘇南通如東縣的王某提前上班遭遇車禍。然而，所在公司卻認為其違反公司制度提前上班，不承認其為工傷。有網友表示，公司的說法不過是為了推卸責任，相關部門應還王某一個公道。提前上班遇車禍公司稱不算工傷王某是如東縣某科技股份有限公司職工，...
提前上班遇車禍公司稱不算工傷王某是如東縣某科技股份有限公司職工，從事公司辦公區保潔工作，他的工作時間為6時至11時。為了做好本職工作，他每天5點鐘就到公司上班，同事對此都能證實。6月14日4時40分，他騎電動車去上班，途中被一輛相向而行的快...
昨天，國慶假期就正式結束了。最后一天返程的路上不小心發生車禍受傷的情況也是比較常見的。那么，問題來了：國慶最后一天回公司的路上發生非本人主要責任的交通事故，能否認定工傷?基本案情：張某某之夫潘甲系某公司員工。2011年10月1日至7日，某公...
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