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公司勞務規定是否合法

2023-06-06 11:46發布

公司在疫情開放后規定 “由個人疫情陽性導致的個人及其公司損失由個人承擔。” 請問這個規定合法嗎?
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1條回答
張鋅淋
1樓-- · 2023-06-06 11:54
您好!《民法典》第五百九十條:當事人一方因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任,但是法律另有規定的除外。因不可抗力不能履行合同的,應當及時通知對方,以減輕可能給對方造成的損失,并應當在合理期限內提供證明。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不免除其違約責任。如果員工感染,企業應依照勞動法的相關規定為員工提供醫療期和病假工資。公司如果因此造成損失不能要求員工承擔。

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