2023-06-06 11:50發(fā)布
1. 工資條包含諸多勞動權(quán)益 關(guān)鍵時刻可做證據(jù)2. 企業(yè)不發(fā)工資條?違法! 3、 用人單位不能擅自給員工降薪 4、 遲到扣款不能漫天要價 5、 工傷期間，工資福利待遇不能降低 6、女員工懷孕，不能降低工資 7、試用期工資不能低于最低工資 ...
解放軍軍官的工資主要由基本工資和津貼兩部分組成，其中基本工資由職務(wù)工資丶軍銜工資丶基礎(chǔ)工資和軍齡工資四項組成。 解放軍工資制度建立歷史 1、建國后的1952年初，中國軍隊普遍評定了軍隊行政級別，正式建立起軍隊工資等級制度。根據(jù)國防部1951...
職場上，用人單位為了提供勞動者的工作能力等，經(jīng)常安排勞動者參加培訓(xùn)。很多人都有周末參加公司培訓(xùn)的經(jīng)歷，那么，用人單位安排員工在周末參加培訓(xùn)算加班嗎?如果算的話，就需要支付相應(yīng)的加班工資。接下來，瑞律小編為你做詳細(xì)解答。一、員工在周末參加培訓(xùn)...
勞動合同法司法解釋三四 勞動合同法司法解釋三四關(guān)于加班的規(guī)定：用人單位根據(jù)本法第四十四條規(guī)定加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。雙方協(xié)商一致，可以訂立加班協(xié)議，通過勞動仲裁來確定最高時間和約定工資，未達(dá)成協(xié)議或者約定不...
相信對于大部分人來說，不管是學(xué)生黨還是已經(jīng)工作的上班人士，都期盼著能在每年的法定節(jié)假日中去好好的放松一下。 相信對于大部分人來說，不管是學(xué)生黨還是已經(jīng)工作的上班人士，都期盼著能在每年的法定節(jié)假日中去好好的...
關(guān)于哺乳期公司可以調(diào)崗降薪嗎這個問題，人力資源和社會保障局明確表示，如果在哺乳期，原來某些職位目前可能不能勝任。在此情況下，經(jīng)過協(xié)商，用人單位可以調(diào)換其工作崗位，但必須有足夠證據(jù)證明你不能勝任原崗位，而且必須與勞動者協(xié)商。如果用人單位沒有足...
工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機制，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的高效、公平、合法的薪酬體系，鼓勵職工積極工作，促進(jìn)公司和個人共同發(fā)展，制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動合同的職工。 三、工資結(jié)構(gòu) 1．基本工資 ...
轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1．目的規(guī)范公司工資管理，融洽勞資關(guān)系，激勵員工士氣，有利于調(diào)動全體員工的積極性，以配合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要，特參照國家勞動法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。 2．? 薪資方案說明 2．1薪資管理原則 2．...
活 動 細(xì) 則 ...
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求...
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