2023-06-06 11:48發布
給職工繳納社保是公司的法定義務，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經濟補償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護自身...
新員工入職辦理社保。首先要給新員工辦理入職合同，到勞動局辦理合同備案，填寫《新參保員工登記基礎信息采集表》蓋公司章，然后帶著此員工的身份證原件及復印件，勞動合同備案件的原件及復印件，到當地的勞動和社會保障局辦理即可。 社保繳費： 社保繳費是...
社會保險對于每個人來說都很重要，但有些勞動者因各種原因不愿繳納社保，并與用人單位簽署了放棄社保協議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔？公司在這其中又會面臨哪些風險呢？ 1、不繳納社保，公司有哪些風險？ 一、...
社會保險包括工傷保險、養老保險、醫療保險、失業保險和生育保險等。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此，參加社會保險并按規定繳納社會保險費是國家強制性要求，用人單位不繳納或不按規定...
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帶上你的合同，證明你在公司加班，在公司上班。如果有足夠的證據在當地勞動監察部門申請勞動仲裁，你100%勝訴。況且現在五險都整合了，養老醫療，工傷，生育，失業都不缺。那你為什么這么早辭職？公司未按時交社保，補繳問題基本不可能投保。一般不會支持...
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