2023-06-06 11:41發布
《工傷copy保險條例》施行之前（2003年12月31日前），按《企業職工工傷保險試行辦法》，工傷1至4級的（不管年齡和工齡），退出生產、工作崗位，按月領取本人工資一定比例的傷殘撫恤金（相當養老金和補貼）。 而非工傷退休得到年齡，養老保險...
來源：中國新聞網導讀：五險一金政策迎來新調整在新一輪疫情、國際局勢變化的超預期影響下，4月份經濟新的下行壓力進一步加大，一些企業和職工遭遇困難。在此背景下，五險一金政策迎來新調整，以支持企業和職工渡過難關。實施降費率和緩繳社會保險費政策根據...
國家法定的企業職工正常退休年齡是：男職工年滿60周歲。女職工退休時在企業管理崗位的（不分干部和工人），凡在管理崗位連續工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執行；退休時在企業工人崗位的女職工（不分干部和工人），凡在工人崗位連續工作滿5年的，其...
1——6級傷殘職工，退出勞動崗位的有傷殘津貼，其余每月沒有補貼。 根據《工傷保險條例》第三十五條、三十六條規定，工傷職工鑒定為一至四級的，從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，保留勞動關系，退出勞動崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼直至...
是的，你可以。社保卡的主要功能:個人社保相關信息記錄、電子證書和信息查詢等。記錄被保險人的姓名、身份證號、出生日期、性別、民族、住所等基本信息；查詢本人養老、失業、醫療、工傷、生育保險繳納情況；可以用卡去醫院看病，醫保個人賬戶結算，藥店買藥...
根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休： （1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連...
企業女職工退休女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。 退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。 根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和...
01最高人民法院行政審判庭關于非因工作原因對遇險者實施救助導致傷亡的情形是否認定工傷問題的答復（【2014】行他字第2號）江西省高級人民法院：你院贛高法報（2014）5號《關于張賢鋒、王年姣訴信豐縣人力資源和社會保障局勞動與社會保障行政確認...
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