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2023-06-06 14:12發布
近年來抖音、淘寶等網洛新興媒體興起，網絡主播、網絡直播等新的行業如雨后春筍一般不斷涌現，隨之而來也誕生了直播公司網絡主播等新職業。 不少直播公司、經紀公司也爭相與主播簽訂直播協議，由經紀公司出設備和技術支...
1.如何從法律法規方面加強網絡直播的規范管理 第一，完善法律法規，是規范網絡直播的保障。在網絡直播井噴式發展的同時，直播亂象層出不窮，有關部門需不斷完善《互聯網直播服務管理規定》、《關于加強國家網絡安全標準化工作的若干意見》等多個涉及移動直...
從目前發展紅火的網絡主播行業來看，主播的工作時間與工作地點都比以往勞動關系更加自由。 主播對傳媒公司的人身依附性較弱，一旦雙方發生糾紛，網絡主播往往主張自己與傳媒公司之間存在勞動關系，進而尋求勞動相應法律...
競業限制來源于《公司法》中董事、高管人員的禁止行為。指企業與知悉或可能知悉本企業商業秘密的員工通過簽訂協議，限制員工在解除或終止勞動關系后一定期限內不得從事為他人或自己經營與原企業有競爭關系的工作。 近年...
主播經紀人是一種現在發展起來的全新職業，他以直播平臺和公司工會合作的前提建立起來。工作很辛苦，也很有前途。 一個負責的經紀人會在新主播開播前教新主播直播的基本知識與技巧，等到新主播直播了，還要變成用戶去和主播聊天，和粉絲聊天，帶動主播直播間...
和主播借錢沒欠條對方起訴能贏嗎? 隨著網絡直播的興起,越來越多的人選擇通過網絡直播平臺進行娛樂、學習和社交。在直播過程中,主播經常會接受觀眾們的禮物打賞,這些資金中可能包括一些借款。如果借款沒有及時歸還,觀眾們可能會采取法律手段來維護自己...
作者：唐青林 李舒編者提示：本文摘自唐青林律師主編的《商業秘密百案評析與企業保密體系建設指南》（中國法制出版社2013年出版）案件要旨為了避免卷入原單位的商業秘密侵權糾紛，離職員工應當注意以下事項：提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
公司股權激勵的七大法律風險 1、合同問題 股權激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權激勵合同。 中關村在線就是反面例子：公司與若干技術骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以...
離職的時候怎樣防范侵犯商業秘密呢第一，可以考慮簽署競業禁止協議，限制其到競爭對手公司工作，從而可以最大限度地限制商業秘密流失到競爭對手處。第二，如果其已經到了競爭對手處工作，則可以向競爭對手(他的新東家)發出律師函，要求競爭對手自覺地不侵犯...
不要錢，那些錢都是粉絲刷的，主播個人沒有損失
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