你好，我所在的公司部分辦公區(qū)禁止攜帶手機(jī)進(jìn)入，這個(gè)規(guī)定我是入職之后才得知的，并且這項(xiàng)規(guī)定沒(méi)有直接出現(xiàn)在員工手冊(cè)中，員工手冊(cè)中只說(shuō)明“具體規(guī)章制度請(qǐng)參考門戶管理網(wǎng)站”，在公司內(nèi)部網(wǎng)站中查得《物理訪問(wèn)控制程序》中有如下規(guī)定：“禁止攜帶非授權(quán)的可移勱設(shè)備（筆記本、Ipad等）、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及個(gè)人USB存儲(chǔ)設(shè)備迚入辦公區(qū)域內(nèi)。” 入職時(shí)，紙質(zhì)員工手冊(cè)和保密協(xié)議、勞動(dòng)合同一并發(fā)給我，要求我在保密協(xié)議和勞動(dòng)合同上簽字后交還員工手冊(cè)（保密協(xié)議中寫明將遵守員工手冊(cè)中的其他內(nèi)容）。 以上為情況說(shuō)明，請(qǐng)問(wèn)企業(yè)要求在部門辦公區(qū)禁止帶入手機(jī)的規(guī)定是否合法？告知規(guī)定的過(guò)程是否合法？謝謝