2023-06-06 17:31發布
只上了10天班,扣十天底薪合法嗎依據我國相關法律的規定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人單位不得無故克扣勞動者的工資，勞動者可以向勞動機關投訴的。《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無...
2019年5月25日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂了為期6年的勞動合同。因疫情原因，甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日，甲公司向全體員工發出通知，因疫情原因，甲公司停工停產，安排員工在...
2015-09-27 星期日 9月27日放假。 中秋國慶： 10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。 根據國務院辦公廳發布的節假日安排顯示，今年中秋節正逢新歷9月27日（周日），因此中秋節放假時間為：9月26日(星期六...
法律咨詢： 1、我從2005年進入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘記與我續簽，后來在09年3月份補簽了此份合同，簽訂日期雙方均為09年3月份，有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同，期限分別為一年，兩年，一年，現在第三...
加班申請書怎么寫加班申請書尊敬的公司領導：為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部...
題主，目前稅務部門尚未發布納稅申報延期公告。以2月份征期日歷來說，申報稅是到2月17日，就算企業正月十五（2月8日）上班，仍有一周的時間，所以說納稅延期的可能性很低。不過鑒于疫情的不確定性，和企業所在地不同情況，如果企業的確需要延期納稅，可...
一、案例簡介某食品公司主營業務是罐裝食品加工，每年的5月至10月是該公司的生產旺季。在此時段，公司會從周邊村莊招用大量的一線操作工人；等加工任務完成后，工人們離崗回家，次年5月再返廠上班。張某系公司周邊村民，于2016年5月初開始到公司上班...
題，目前稅務機關尚未發布延期納稅申報的公告。根據2月份的征稅日歷，納稅申報截止到2月17日。即使企業正月十五(2月8日)上班，還有一周時間，所以延稅的可能性很低。但是，鑒于疫情的不確定性和企業所在地的不同情況，如果企業確實需要延期納稅，可以...
案情： 小李和小張兩人應聘到一家幼兒園當幼師，但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負責做前期準備工作。開學后，老板卻遲遲未發工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認為，兩人并未正式入職不算建立勞動關...
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請書》。《辭職申請書》載明的辭職事由為個人原因、預定離職日期為預計11月31日離職正常交接、人事部意...
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