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香港勞動解除賠償

2023-06-06 17:17發(fā)布

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1條回答
胡影怡
1樓-- · 2023-06-06 17:38
可以。1.如果用人單位未提前一個月通知勞動者,須支付相當于一個月工資的經(jīng)濟賠償金;2.用人單位單方面解除勞動關(guān)系的,須按勞動者在該單位的工作年限支付一定的經(jīng)濟補償金,即每滿一年補償一個月,6個月以上不滿一年的按一年計算,不滿6個月的按半年計算,最高計算12年——也就說最多給予12個月的月工資補償。3.月工資的標準:以勞動者在該單位離職前12月的平均為準。我是勞動仲裁員,建議采納! 原問題:《香港人在大陸工作!公司單方面提前終止合同!請問能得到賠償嗎?能得到什么賠償?》

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