国产 欧美 在线_黄色大片一级_av在线www_日韩一级片网址_免费观看黄色一级片_一级欧美大片

裝修公司員工工資結(jié)構(gòu)問題 工資明細如下!基本工資:2010崗

2023-06-06 16:28發(fā)布

裝修公司員工工資結(jié)構(gòu)問題 工資明細如下!基本工資:2010崗位工費:440餐補:200話補:50車補:100全勤:200績效:1000績效(邀一人到店100元,邀了2人到店,所以這月扣800) 綜合薪資:4000 遲到:10 請假:258.065(因為疫情封控出不去休了兩天)績效:扣800 扣款小計:1068.06 實發(fā)工資:2932元 想問問 1. 因為疫情封控請假2天扣錢是否合理, 2. 若是請假成立,扣錢是按照4000底薪計算,還是3000底薪來算。因為有1000是看績效獎罰的
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
1條回答
張浩然
1樓-- · 2023-06-06 16:41
你好,建議立即搜集證據(jù)進行勞動仲裁,扣工資不合法的

相關(guān)知識

    公司組織架構(gòu)調(diào)整,員工不去指定地點考勤,算曠工嗎?高院再審!

    來源:公司法 時間:2022-04-22 10:51

    韓斌于1993年2月1日入職北京一都川公司,2016年之后任生產(chǎn)科職員,主要負責(zé)下單、跟單、貼料卡、打洗水標、其他生產(chǎn)類的臨時事項。后公司因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,對生產(chǎn)科業(yè)務(wù)進行調(diào)整,取消原洗水標打印崗位,人員調(diào)整至車間,但韓斌堅持不去公司指定的地...

    員工拒絕調(diào)崗,仍在原崗打卡不去新崗報到怎么辦?

    來源:其它 時間:2021-11-15 11:33

      展招于2010年5月4日入職到人人樂公司工作,雙方簽訂了書面合同。  2013年4月18日,公司(甲方)與展招(乙方)續(xù)簽勞動合同,約定:合同期限自2013年5月5日至2016年5月5月止;還約定根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事管理崗位(...

    拖欠工資如何寫起訴書,拖欠工資如何寫起訴書,范文

    來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-15 11:12

    拖欠工資怎樣寫起訴書 拖欠工資怎樣寫起訴書?法律風(fēng)險在哪里?什么情況可以拖欠工資?接下來我們?yōu)榇蠹曳窒硪幌鹿べY拖欠如何起訴?有幾種情況可以起訴:1、用人單位拖欠未簽訂勞動合同2、用人單位未按時足額支付勞動報酬(根據(jù)補償標準是支付兩...

    哺乳期員工拒絕調(diào)崗,法院用社會主義核心價值觀講道理

    來源:其它 時間:2022-04-20 11:44

    來源:勞動法庫邱淑真是浙江某公司員工,在臺州上班,勞動合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,約定工作地點為浙江,月基本工資為18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同順延至哺...

    對考核排名靠后的員工能調(diào)崗調(diào)薪嗎?

    來源:其它 時間:2022-05-10 11:41

    【裁判摘要】用人單位依據(jù)末位淘汰制對員工實行獎優(yōu)懲劣,對排名靠后的員工采取調(diào)崗調(diào)薪等措施,是企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的重要內(nèi)容,只要該調(diào)崗調(diào)薪行為是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的合理需要,且不違反法律規(guī)定和單位依法制定的規(guī)章制度,勞動者主張該調(diào)崗調(diào)薪行為違法...

    如何寫遵守法律法規(guī)情況(如何正確的遵守法律法規(guī))

    來源:其它 時間:2022-04-20 11:38

    1.如何正確的遵守法律法規(guī) 堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,增強道路自信、理論自信、制度自信;如何站穩(wěn)黨和人民立場,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀,忠于黨、忠于國家、忠于人民;維護黨的團結(jié),做老實人、...

    工資條上的這10個問題你都清楚嗎?

    來源:其它 時間:2021-11-25 11:04

    臨近月底,最開心就是每個月發(fā)工資的那天?拿到工資條后,不少人蒙圈了。工資條上五花八門的項目,究竟啥意思?扣款標準怎么確定的?自己能拿多少?今天,小編梳理了一份工資條完全指南,這10個問題你得搞清楚!工資條沒有固定格式,不同單位的工資條具體項...

    工資薪金制度范本(工資薪酬制度)

    來源:精選知識 時間:2022-02-20 13:53

    轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1.目的規(guī)范公司工資管理,融洽勞資關(guān)系,激勵員工士氣,有利于調(diào)動全體員工的積極性,以配合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要,特參照國家勞動法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標準,制定本制度。 2.? 薪資方案說明 2.1薪資管理原則 2....

    感染新冠而居家隔離,工資怎么發(fā)?

    來源:其它 時間:2022-12-27 13:57

    突如其來的疫情,讓人猝不及防的隔離,那么問題來了,隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢? 1、員工感染新冠后,隔離期間,用人單位還需支付工資嗎?是否按病假處理? 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...

    單位口頭通知調(diào)崗不降薪,勞動者是否可以去新崗位報到呢

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 12:42

    張某于2009年9月1日進入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長,張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時的且不降薪,2010年2...

主站蜘蛛池模板: 中文字幕第一页亚洲 | 日韩三级视频在线播放 | 日韩中文在线视频 | 国产三级一区 | 黄色免费网站视频 | 欧美日韩久久 | 成人精品一区二区三区 | 国产玖玖 | 精品国产一二三区 | 伊人久久一区二区三区 | 成年免费视频黄网站在线观看 | 另类视频一区 | 高压监狱满天星在线观看 | 69av在线| 久久久久无码国产精品一区 | 男女嘿咻动态图 | 天天干国产 | 亚洲天码中字 | 精品视频在线看 | 三区四区在线观看 | 日韩天堂网 | 亚洲成人自拍 | 国产精品久久久久久久久久 | 日日操影院 | 99艹| 中文字幕6 | 青春草在线播放 | 99riav1国产精品视频 | 77777色| 欧美在线视频播放 | 在线播放日韩av | 国产v在线 | 精品色综合 | 国内外成人在线视频 | 亚洲精品在线视频 | 欧美乱妇15p | 精品永久 | 欧美黑人一区二区三区 | 永久免费黄色 | 久久99国产精品 | 在线免费成人网 |