2023-06-06 14:46發(fā)布
1.勞動(dòng)法關(guān)于調(diào)動(dòng)工作崗位的規(guī)定 勞動(dòng)法對(duì)于調(diào)動(dòng)工作崗位沒有明確的規(guī)定，需要看你與公司簽訂的具體勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調(diào)離做其他工作崗位，就違反了勞動(dòng)合同的約定，你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以...
面對(duì)人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí)，千萬(wàn)要注意一個(gè)問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
企業(yè)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)中，對(duì)勞動(dòng)合同的變更一直是企業(yè)很困擾的一個(gè)問題。大到企業(yè)兼并、撤銷，小到工資、工作崗位的變動(dòng)，從某種程度上可以說企業(yè)員工關(guān)系管理就是勞動(dòng)合同的不斷變更，因此，在勞動(dòng)合同中約定變更條款也就成為企業(yè)降低勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)重要...
上海市第二中級(jí)人民法院 民事判決書 （2011）滬二中民三（民）終字第1159號(hào) 上訴人(原審原告)張某某。 委托代理人史繼紅，上海御宗律師事務(wù)所律師。 委托代理人周志宏，上海御宗律師事務(wù)所律師。 被上訴人(原審被告)上海信德太...
被申請(qǐng)人并未在X市設(shè)立任何分支機(jī)構(gòu)或辦事處，申請(qǐng)人系在其X市家中辦公，所有辦公設(shè)備及費(fèi)用均由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。申請(qǐng)人的工資系由被申請(qǐng)人轉(zhuǎn)賬至申請(qǐng)人的銀行卡上，提成的獎(jiǎng)金由申請(qǐng)人到F市領(lǐng)取現(xiàn)金。申請(qǐng)人郭某因與被申請(qǐng)人F市某醫(yī)用不銹鋼設(shè)備有限公司...
上海市第二中級(jí)人民法院 民事判決書 （2011）滬二中民三（民）終字第1159號(hào) 上訴人(原審原告)張某某。 委托代理人史繼紅，上海御宗律師事務(wù)所律師。 委托代理人周志宏，上海御宗律師事務(wù)所律師。 被上訴人(原審被告)上海信德太陽(yáng)能科技有限...
企業(yè)搬遷經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，未給員工上下班距離和時(shí)間造成重大影響的，或者已采取措施彌補(bǔ)不利影響，不屬于客觀情況發(fā)生重大變化。員工以此為由辭職的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。來源：無錫市中級(jí)法院典型案例企業(yè)搬遷同城間 員工拒隨不支持——楊某與B公司追索勞動(dòng)報(bào)酬、...
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)，就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書，也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害，需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴，要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí)，就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)...
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)，就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書，也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害，需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴，要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí)，就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁...
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