事情發生在孕期的8個月差不多9個月這樣， 工作地點在幼兒園，事情起因是老師打小朋友，家長追究責任，不過我不是當事人，被追究的是另外一位老師，但是幼兒園在察看視頻是發現我其他時間對其他小朋友也有動手行為，我也承認我在幼兒發生爭執時有出手制止，但是也僅限于拍打小手，而不是追究的那個視頻，而是幼兒園后續所找的視頻，幼兒園就借此威迫我自離，不然就對我的聲譽作出損害或解雇，因為在此之前還流露視頻牽涉到我家人，故此作出自離，但工資卻以其他理由拖欠，最后也無人和我溝通，到了我生產后去咨詢工資問題，被告知因追究方家長要求賠償，把我的工資賠償了給對方，而我卻毫不知情， 我想請問，這樣的情況勞動局會接受仲裁嗎？