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公司更改工資組成

2023-06-06 14:26發布

和公司簽了一份薪酬考核責任書,表明績效占比工資20%(績效C,會被扣績效工資).有效期到21年年底. 22年3月公司發了新的聲明,績效占比20%(績效C,會被扣績效工資),但在工資條體現只占10%,未讓員工簽字. 22年11月公司發了新的聲明,績效占比30%(績效C,會被扣績效工資).未讓員工簽字. 績效的評分規則沒有具體說明. 請問公司擅自更改績效占比,和強制績效打低,該如何維護自己權利,.
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4條回答
芷珊
1樓-- · 2023-06-06 14:40
你好,建議到當動局求助,包括申請仲裁維權等可以聯系我。
張翔宇
2樓-- · 2023-06-06 14:42
向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁
黃有泉
3樓-- · 2023-06-06 14:52
這是可以處理的
郭芯如
4樓-- · 2023-06-06 14:53
可以到勞動監察投訴

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