2023-06-06 11:23發布
導語公司未與員工簽訂勞動合同,賠了數萬元,轉過頭,公司老板就要人事賠償這筆費用,法院駁回了公司的請求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員,在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作,由于他是這里的唯一一位負...
對方違約交房需要賠償違約金。 一、交房指的是依據商品房買賣合同的約定,開發商在合同約定的交房期限內將符合約定交付條件的住宅交付于買受人的行為。該合同約定的日期具有法律效力的。標志著小區物業管理建設正式啟動,物業管理企業和業主、用戶共同管理...
案情介紹 范某于2010年3月1日去某食品公司面試,在面試合格后,簽訂了一份簡單的協議,叫《范某報到談話協商的內容補充說明(協議)》,協議約定,范某在食品公司的學徒期為1-6個月,同時約定了工資的構成及發放時間等,并有內容涉及勞動紀律等...
裁判要旨掛名法定代表人為公司債務與他人簽訂擔保合同,當擔保事由出現時,應當承擔擔保責任,其責任不會因為掛名擔任而減免。案情簡介一、富瑞特公司的法定代表人雖是陳某,但實際控制人是李某。陳某只是普通員工,掛名擔任法定代表人,從未參與過富瑞特公司...
完全可以告他,你這屬于農民工吧,國家有免費的法律援助中心可以幫你的公司欠錢不還怎么起訴。一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:某些地區執法...
拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司?1、勞動者可以先到勞動監察部門投訴,監察不受理的,再到當地勞動仲裁委員會申請仲裁。2、根據《勞動合同法》第三十七條規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的...
給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴; 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業的勞動關系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關系。 注意:事實勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
勞動仲裁如何找律師代理 勞動仲裁如何找律師代理?勞動仲裁應該怎么準備材料?很多勞動者可能并不了解這些。所以我一直都特別推薦勞動者們先去找律師咨詢一下。然后合理備案申請仲裁。那下面我就跟大家來說一下勞動仲裁的流程,大家如果希望學習到...
你最好把合同內容看清楚啊, 既然是學徒的話 公司肯定會想萬一把你培養好了 你中途辭職 了怎么辦 所以簽三年也是從公司利益出發 反正簽合同的時候你最好仔細看下內容。
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沒簽合同公司賠了6萬,老板:HR失職應賠錢,法院:這鍋HR不用背!
來源:合同事務 時間:2021-11-17 08:35導語公司未與員工簽訂勞動合同,賠了數萬元,轉過頭,公司老板就要人事賠償這筆費用,法院駁回了公司的請求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員,在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作,由于他是這里的唯一一位負...
散標尾款逾期
來源:精選知識 時間:2022-09-26 16:29對方違約交房需要賠償違約金。 一、交房指的是依據商品房買賣合同的約定,開發商在合同約定的交房期限內將符合約定交付條件的住宅交付于買受人的行為。該合同約定的日期具有法律效力的。標志著小區物業管理建設正式啟動,物業管理企業和業主、用戶共同管理...
用工管理中不要“江湖氣”太重,“不勝任”要有證據,否則違法賠償等著你!
來源:其它 時間:2022-04-20 14:23案情介紹 范某于2010年3月1日去某食品公司面試,在面試合格后,簽訂了一份簡單的協議,叫《范某報到談話協商的內容補充說明(協議)》,協議約定,范某在食品公司的學徒期為1-6個月,同時約定了工資的構成及發放時間等,并有內容涉及勞動紀律等...
老板讓你當法定代表人,當還是不當?小心要對公司債務承擔連帶償還責任
來源:債權債務 時間:2022-02-09 11:08裁判要旨掛名法定代表人為公司債務與他人簽訂擔保合同,當擔保事由出現時,應當承擔擔保責任,其責任不會因為掛名擔任而減免。案情簡介一、富瑞特公司的法定代表人雖是陳某,但實際控制人是李某。陳某只是普通員工,掛名擔任法定代表人,從未參與過富瑞特公司...
老板欠錢起訴公司還是個人(老板欠錢可以起訴公司)
來源:精選知識 時間:2023-05-19 06:04完全可以告他,你這屬于農民工吧,國家有免費的法律援助中心可以幫你的公司欠錢不還怎么起訴。一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:某些地區執法...
拖欠工資如何起訴,拖欠工資如何起訴他
來源:債權債務 時間:2022-06-15 11:32拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司?1、勞動者可以先到勞動監察部門投訴,監察不受理的,再到當地勞動仲裁委員會申請仲裁。2、根據《勞動合同法》第三十七條規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的...
公司工資逾期不發-公司工資逾期不發工資
來源:精選知識 時間:2023-03-20 22:33給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴; 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
企業老板最不想讓員工知道的30個勞動法律知識!
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勞動仲裁如何找律師,勞動仲裁律師
來源:債權債務 時間:2022-06-14 13:09勞動仲裁如何找律師代理 勞動仲裁如何找律師代理?勞動仲裁應該怎么準備材料?很多勞動者可能并不了解這些。所以我一直都特別推薦勞動者們先去找律師咨詢一下。然后合理備案申請仲裁。那下面我就跟大家來說一下勞動仲裁的流程,大家如果希望學習到...
學徒簽合同需要注意什么(學徒協議是否合法)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 03:04你最好把合同內容看清楚啊, 既然是學徒的話 公司肯定會想萬一把你培養好了 你中途辭職 了怎么辦 所以簽三年也是從公司利益出發 反正簽合同的時候你最好仔細看下內容。