學徒簽合同需要注意什么

師徒合同設立的基本要求。 （1）包含：①企業(yè)對員工素質的定位；②培訓來目的；③培訓要求。 （2）師徒合同計劃的基本內容。包含：①培訓標準；②培訓方式；③培訓各階段性的目標和要求 （3）師徒合同中師徒關系的界定。包含：①師徒基本狀況；②師徒關系的性質；③師徒關系的相應條件；④師徒關系不作為條件的限定。 （4）師徒合同中雙方的責任與義務。包含：①師傅一方的責任和義務；②新員工一方的責任和義務。 （5）師徒合同的考核規(guī)定。 包含：①師傅履行合同責任的考核以源及待遇的相關規(guī)定；②新員工履行合同責任的考核......

　案情介紹　　范某于2010年3月1日去某食品公司面試，在面試合格后，簽訂了一份簡單的協(xié)議，叫《范某報到談話協(xié)商的內容補充說明(協(xié)議)》，協(xié)議約定，范某在食品公司的學徒期為1-6個月，同時約定了工資的構成及發(fā)放時間等，并有內容涉及勞動紀律等情況，其中有一條約定：作為生產(chǎn)操作工，必須到生產(chǎn)車間崗位學徒30天，獨立操作15天，如達不到標準，則繼續(xù)延長學徒期，在延長期限后，仍達不到標準的，則公司有權解除勞動合同，2010年7月31日，單位以范某不能勝任工作為由，向其送達了解除勞動合同的通知書。　　范某......

新職業(yè)教育法解讀及應對建議

2022年4月20日全國人大常委會第三十四次會議修訂了《中華人民共和國職業(yè)教育法》（以下簡稱《職業(yè)教育法》），自2022年5月1日起施行。 從法律層面確定“職業(yè)教育與普通教育同等重要”，旨在促進深化全面依法治教，推動職業(yè)教育高質量發(fā)展。此前，教育部、工業(yè)和信息化部、人力資源社會保障部等八部門修訂了《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》（以下簡稱《管理規(guī)定》）。結合公司管理實際和發(fā)展，對《職業(yè)教育法》中將對公司產(chǎn)生影響的內容解讀、提示如下： 一、......