仲裁請(qǐng)求:
請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人自2012年3月10日起至今存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于2012年3月10號(hào)入職被申請(qǐng)人***單位工作，自2012年3月10日簽訂無固定期限
勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人被安排在膠印崗位。工作地點(diǎn)：****號(hào)。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，試用期工資為3000元/月，試用期后正常工資為4500元/月，約定每月15日發(fā)工資，實(shí)際次月15日發(fā)。2020年3月經(jīng)協(xié)商工資上調(diào)為5000元/月，2012年3月至2016年7月，以現(xiàn)金支付工資，發(fā)放工資表有單位保存。2016年8月至今；以銀行轉(zhuǎn)賬支付工資。因證明工作年限2021年6月8日單位負(fù)責(zé)人某某為申請(qǐng)人開具工作證明。
怎樣寫可以不？
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