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2023-06-06 21:23發(fā)布
工傷保險與民事?lián)p害賠償的關系，在審判實踐中長期存在爭論。從性質上看，工傷保險屬于社會保險范疇，與民事?lián)p害賠償性質上存在根本的差別。但是，由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發(fā)生，與勞動安全事故或者勞動保護瑕疵等原因有關，因此，工傷事故在民法上被...
當事人遭受的工傷確因第三人侵權行為造成，這就產生了工傷賠償與民事侵權損害賠償的競合問題。 前言 但由于工傷賠償屬社會保險范圍，與私權救濟性質的民事?lián)p害賠償存在根本區(qū)別，二者依據的法律關系、適用的法律規(guī)定...
一、工傷賠償和侵權賠償能否一塊得到只要是符合法律規(guī)定的條件就可以同時擁有;最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第8條規(guī)定：職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠...
案 情 2010年8月29日，李知能掛靠山東德泰裝飾公司后，以山東德泰公司授權委托人名義與秀山縣文化廣電新聞局簽訂《施工承包合同》，獲取該工程項目的施工(10月20日，李知能與山東德泰公司簽訂《裝飾工程內部承包協(xié)議》)。9月23日，李知...
工傷與交通事故、人身損害案件競合時，工傷待遇應否扣減交通事故賠償、人身損害賠償額?目前對此問題司法界、法學界尚有爭議。主要有以下兩種觀點： 觀點一：補償原則(損失填補原則)而非賠償原則，交通事故賠償、第三人所致人身損害賠償和工傷待遇不...
案情摘要2013年12月1日，王某到某公司從事貨運卡車駕駛員工作。2014年9月30日，王某在等待裝煤時，被同事李某駕駛的本單位的另一車輛撞倒并碾壓受傷。2014年11月10日，人力資源和社會保障部門作出《工傷認定決定書》，認定王某為工傷，...
下班途中出車禍算工傷的 《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。因此，霍先生在上班途中受傷，交通事故責任認定為不負責任，故應當認定為工傷。 關 于職工因第三...
因交通事故而導致的工傷事故，在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任，與工傷保險賠償責任兩種法律責任的競合。在工傷保險待遇與民事侵權賠償之間，受害人運用何種救濟手段得到賠償，引起了法律人及社會公眾的廣泛關注和爭論。 本文從交通事故賠償與工傷事故賠償...
案情摘要 爭議焦點 處理結果 案例點評 這是一起工傷待遇和人身損害賠償能否兼得的爭議。 工傷保險賠償，一般是指用人單位應當為其職工建立工傷保險關系，一旦發(fā)生工傷事故則由工傷保險機構對受害人予以賠償，用人單位不再承擔工傷事故的民...
交通事故工傷賠償 交通事故一般是指機動車輛駕駛人員或者與駕駛車輛有關的人員因違反交通管理法律、法規(guī)使用車輛造成他人人身傷亡或者財產損失而發(fā)生的事故。而交通事故賠償是建立在交通事故的基礎上產生的賠償制度。它一般應當具備以下要素，即：在道路上已...
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