2023-06-06 17:00發布
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
因為公司沒發工資一直拖,然后信用卡沒及時還上,影響信用,可以告公司做賠償嗎？做什么樣的賠償！展開全部你只能告公司拖欠工資， 你信用卡是個人使用的，銀行只會找你個人，不會說因為人家沒給你發工資，所以你欠信用卡的錢，這個不是不還錢的理由。辦ka...
欠中國銀行的信用卡兩年沒還。現在如果工資卡是中國銀行要求的，工資錢應該不會扣，但是銀行卡估計被凍結了，就是錢只能進不能出。另外，銀行會通過法院把賬戶里的錢轉給銀行。信用卡逾期銀行可以聯系家人嗎？銀行可以聯系作為緊急聯系人的家庭成員。一般情況...
你現在可以采取一下辦法如果有押金收據，可以到勞動監察大隊進行投訴。《勞動合同法》第9條中有規定不得收取職工押金、保證金等相關費用。勞動者可以通過勞動監察大隊進行投訴，由勞動監察大隊負責幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
公司沒有勞動合同,離職不發工資，可以提起勞動仲裁，不可以直接去法院告。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，...
用人單位拖欠工資的，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。 申請...
按雙方簽訂的勞動合同上的工資發放時間為準，拖欠一天也算拖欠。
3月31日消息，去年底，曾經估值超過500億的獨角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資，如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報道稱，3月29日，柔宇科技一員工稱，從去年9月至今，他6個月內收到了5封欠薪郵件，郵件的內容都大致相...
最好不要去一點都不靠譜，我們的才7塊，而且平時加班也不得加班費，本應該工資挺高的，之前我去找過中介幫忙找工作，然后進了那個廠，人家的工時費是13塊，做了差不多1個月才得400多塊錢，剩下的全都是中介的了，扣了30%的工資，但是我到現在一分錢...
花唄可以晚半個月還嗎？如果可以的產生話，想做點兼職做的逾期話，一個月最低工資20000的螞蟻話，其實也很合適的還清，因為花唄花錢的相應可能性并不大，對于一般的利息家 庭來說還是能夠接受的支付寶。 花唄如果可以的收取話，一個月賺個一兩千還是...
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