2023-06-06 20:44發布
1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認你與企業的勞動關系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關系。 注意：事實勞動合同勞動者要舉證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
勞動合同續約幾次，終身 勞動合同續約幾次，終身續聘每年續簽一次，周期一年或兩年，即：用人單位應與勞動者協商一致，并簽訂無固定期限勞動合同。如果勞動者沒簽訂勞動合同，用人單位不得要求勞動者支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，并可以要求承擔...
無論是否惡意欠款，都會對申請車貸造成影響。對于借款人的不良信用記錄銀行都會有一個最高上限的規定，一般情況下，信用卡如果出現連續3次逾期還款或者是累計6次逾期還款，貸款很難獲批;如果產生的不良信用記錄沒有超過銀行的規定，還是有機會辦理貸款的。...
如果債務有償還日期，訴訟將在該日期后兩年內生效。期滿后兩年內當事人有過請求的，間隔不超過兩年的最后一次請求后兩年內的起訴也有效。兩年多，已經超過了訴訟時效，不容易。如果債務沒有償還日期，最長訴訟時效為20年。網貸逾期多久會被起訴？起訴逾期網...
(2020)最高法民終483號裁判要旨對合同效力的評判應建立在合同訂立和履行的基礎之上。承包方在訂立合同及其后施工的全過程中均不具備相應資質。于離場時尚不具備相應承建資質，于離場后兩年取得相應資質的事實，不符合建設工程司法解釋一第五條規定的...
用人單位不和勞動者簽勞動合同，用人單位屬于違反《勞動合同法》規定，勞動者可以要求用人單位支付補償，公司若不支付，勞動者可以向用人單位所在的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付。 自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書...
供貨外商破產，國內用戶能否向外貿公司索賠？——鋼管設備合同賣方破產爭議案一、案情1984年12月29日，H**際貿易公司（委托方，下稱國際公司）與B市機械設備公司（受托方，下稱**公司）簽訂《鋼管、板設備委托合同》，委托**公司按該合同的條...
摘自 | 中國政府網身在職場，有哪些權益必須注意？國家法律為職場人準備了哪些政策？為了保障自身權益，這8大常見勞動違法行為你必須知道！1、入職時交押金扣證件很多公司要求剛入職的員工繳納工作服押金，或者配備筆記本電腦的押金等。《勞動合同法》規...
原創：宋雪萍律師根據《勞動法》的規定，年休假是勞動者休息權的重要內容之一，是勞動者的一項法定權利，只要勞動關系解除或終止時尚有應休未休的年休假，用人單位即應當支付相應的工資報酬。但在實務操作中，根據合同解除的原因不同，企業是否需要支付年休假...
公司逾期未與員工簽訂勞動合同-逾期未簽訂勞動合同,可能會產生的后果 勞動合同是企業與員工之間的重要法律文件,是保障員工權益、規范企業行為的重要依據。根據相關法律法規規定,用人單位應當與勞動者在用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。如果用人單...
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