2023-06-06 17:44發布
工傷二字對于勞動者來說想必不會太陌生，但在當今社會中，勞動者在工作勞動的過程里發生工傷，許多人都不知道該如何處理。 工傷二字對于勞動者來說想必不會太陌生，但在當今社會中，勞動者在工作勞動的過程里發生工傷，...
仲裁的效果和發炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當地的勞動部門申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對你不利的話，算你自己的責任，當然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
已核定基數形成欠費的用人單位補繳 參加我省城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費基數但因各種原因未按期繳納基本養老保險費所形成的欠費，經用人單位與地方稅務機關、社會保險經辦機構確認后，補繳欠繳養老保險費...
誤傷工友被暫扣工資是否合法1、不合理，不合法。如果確實因為工作原因造成的傷害，由公司承擔責任，根據過錯程度，可以要求你承擔部分賠償。公司扣工資不合法，可以申請勞動仲裁，或投訴勞動監察大隊。工傷，如廠方未買工傷保險，廠方要賠，否則社保賠，至于...
可以申請工傷認定，單位沒有繳納保險，由單位承擔賠償責任；同時還可以追究對方車主的責任
一、用人單位違背勞動法律的規定，不繳納或不按規定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任： 1、勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金。 依據《勞動合同法》第三十八條的規定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （...
社會保險包括工傷保險、養老保險、醫療保險、失業保險和生育保險等。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此，參加社會保險并按規定繳納社會保險費是國家強制性要求，用人單位不繳納或不按規定...
可以累計年限的，只要續交保費即可。不過醫療保險中斷了3個月，那現在當下的醫保是無法使用報銷的，如果是公司為你交納，當月交費，下月15日生效使用報銷；如果是自己個人交納，就有6個月的等待期，需要半年后才能生效使用報銷。同時，醫療保險在退休前累...
應該可以繳吧，沒聽說有逾期不讓繳的規定。公司正常在當月最后一天繳納社保費,為什么社保局顯示逾期社保繳納時間是在每月的20左右完成。沒有完成繳納的顯示逾期。單位補繳了社保的是沒有影響的。公司自己有股份但逾期三個月的社保了社保貸款不能逾期，應及...
如果是企業欠費允許補繳，就這么辦。單位逾期少繳社保有什么后果用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險...
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