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2023-06-06 19:50發布
▌案情簡介瞿某于2015年4月入職某技術公司，擔任技術開發崗位。由于技術公司為初創公司，人事管理方面不是非常規范，導致瞿某入職后一直未簽書面勞動合同。直至一年后公司聘請了專業人事工作人員才發現這一問題。公司于2016年4月與瞿某補簽了勞動合...
工作是我們創造美好生活唯一的途徑，由于用人單位人事管理不正規，勞動者本身維權意識不足，沒有簽訂書面勞動合同的事情屢見不鮮，今天我們就一起看看因沒有及時簽訂勞動合同，企業承擔了什么樣的責任。案情簡介李某于2016年7月入職某某技術公司，擔任技...
由于勞動者法律水平不高，對法律認識模糊，經常會望文生義。根據近段時間咨詢的問題，勞動者在維權中常見的誤區常分為以下幾種。一、工傷后不進行工傷認定案例：李某是一家建筑公司的員工，由于工作期間受傷回家治療休養，期間建筑公司有向其支付工資及醫療費...
律所作為一家專業性的法律服務機構，企業常年法律顧問是我們的基本業務。使企業有效降低經營風險，獲得安全、穩定、持續、健康的發展，享受專業律師為企業提供的全面、高效的法律服務。 法律顧問有那些特點有什么作用？南通律師為您解答： 一、全面清理企...
保險中途逾期可以補簽合同幾次 在購買保險時，為了避免出現意外情況導致保險中途逾期，我們需要了解一些相關知識。中途逾期是指在保險合同期限內，被保險人未能按時繳納保險費，從而導致保險合同失效。那么，保險中途逾期可以補簽合同幾次呢？ 根據我國...
固定合同到期后沒有再簽訂視為未簽訂書面勞 動合同，至今已超過一年所以你們之間應視為存在無固定期限勞動關系?！ ∩绫？上虍數貏趧颖O察舉報要求補交。 這次要簽訂的話，你們應簽訂無固定期限勞動合同 ...
你可以向公司主張補簽勞動合同的同時必須支付前面未簽勞動合同的雙倍工資。如果公司不同意而解除與你的勞動關系，你可以申請仲裁要求支付雙倍工資（3個月工資）以及違法解約的賠償金（1個月工資）。
《勞動合同法》第八十二條是規定不簽勞動合同，用人單位要支付雙倍工資，因為單位已經支付過你的工資了，所以你還可以要另外一倍。假如你工資是3000元，那9個月你就可以要求27000，但要去掉第一個月的，就是24000.社保的問題隨時都可以補的，...
在當前公司業務中，倒補簽合同的現象時有發生，這不僅違反了公司管理制度，也給企業法律、財務、審計風險管理帶來了極大的挑戰。 《中華人民共和國民法典》第四百七十一條對合同訂立方式的規定為：“當事人...
不建議買 既然是違建 理論上不能在房管部門辦理產權登記 更重要的是風險太大， 違建本身不受法律保護 隨時被拆除 當你發現違建房屋被拆除卻找不到賣家 去報案又不構成對方詐騙，公安又不受理。 保險公司也不賠償
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