2023-06-06 11:38發(fā)布
勞動經(jīng)濟補償一般指違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法。 一、《中華人民共和國勞動合同法》實施之前，適用經(jīng)濟補償金年限不超過12個月的情形： 1、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位...
1.有關(guān)特殊工種退休的相關(guān)法律法規(guī)有哪些 國務(wù)院文件 國發(fā)〔1978〕104號 國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法（摘錄） 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲...
案情介紹王某于1985年1月1日進入公司工作，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，王某月工資3200元。2009年10月31日，公司提出與王某解除勞動合同，雙方并就此協(xié)商，王某表示同意。雙方遂簽訂了《解除勞動合同協(xié)議書》，但之后雙方對經(jīng)濟補償支付...
年前眾多HR和法務(wù)朋友們頻頻來電咨詢視同工齡認定的相關(guān)問題，可見，工齡(含視同工齡)是企業(yè)勞動用工和維護職工權(quán)益的重要基石，也是職工養(yǎng)老金及失業(yè)保險金核算、醫(yī)療期期限確認、勞動合同解除保護等多個領(lǐng)域不可替代的關(guān)鍵指標。 因視同工齡相關(guān)政策...
案情介紹郝某系江蘇某化學(xué)工程公司員工，于2001年8月1日入職某華設(shè)計院，2011年8月郝某遞交申請，聲明因工作需要，自愿在設(shè)計院關(guān)聯(lián)企業(yè)——某華公司長期工作，雙方簽訂的勞動合同約定郝某的崗位為高級工程師，從事產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作。2016年4...
1.國家對教師請假有何具體規(guī)定 教師請假管理請假流程 ①填寫請假單（教務(wù)處）；②安排課務(wù)及有關(guān)工作，并經(jīng)教務(wù)處負責(zé)人簽字確認；③提供有關(guān)證明材料；④按規(guī)定批準權(quán)限辦理批準手續(xù)；⑤批準后的請假單送教務(wù)處存檔。2.因突發(fā)事件或急病未及先行請假者...
肺結(jié)核又稱為肺癆，屬乙類呼吸道傳染病，由于肺結(jié)核具有一定傳染性，用人單位應(yīng)謹慎安排處理確診肺結(jié)核的勞動者，用人單位處理不當(dāng)?shù)模赡苊媾R相關(guān)勞動法律風(fēng)險。 如某公司員工在合同存續(xù)期內(nèi)查出了結(jié)核病，公司為了防...
1.提前退休依據(jù)的是哪個法律,具體規(guī)定是什么 現(xiàn)行有效的規(guī)定是： 國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 （一九七八年五月二十四日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準） 老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人，對社會主義革命和建設(shè)...
員工甲2000年1月入職丙公司，勞動合同約定的工作崗位為銷售總監(jiān)，工資為每月2萬元。由于更換大股東，丙公司下發(fā)一份通知，將甲的工作崗位調(diào)整為人事專員，工資調(diào)整為每月8000元。 2012年12月31日，甲...
1.法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金包括哪些 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資...
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特殊工種退休政策法律法規(guī)(有關(guān)特殊工種退休的相關(guān)法律法規(guī)有哪些)
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超全面: 關(guān)于工齡如何認定, 這篇一定要讀!
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得肺結(jié)核的員工可以直接辭退嗎？
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