2023-06-06 11:49發布
如果公司倒閉不同意調離其他崗位有賠償嗎《勞動合同法》第四十條規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作...
【案情簡介】周某與某公司簽訂無固定期限勞動合同，約定崗位為操作工。2016年6月23日，周某在工作中受傷，并被認定為工傷。2016年9月22日，周某開始上班。同年9月28日周某去醫院復查，醫生建議休息至10月26日。2016年9月27日，某...
案情周某與某公司簽訂無固定期限勞動合同，約定崗位為操作工。2016年6月23日，周某在工作中受傷，并被認定為工傷。2016年9月22日，周某開始上班。同年9月28日周某去醫院復查，醫生建議休息至10月26日。2016年9月27日，某公司做出...
指因工作需要將人員跨系統調離原單位，去到新單位工作。比如教育事業系統調到黨政機關部門，地方單位調到中央部門，部隊干部轉業到地方，這些都是屬于人員轉隸。 還有就是比如國家新成立了監察委員會，需將檢察機關反貪污賄賂、反瀆職侵權、預防職務犯罪等相...
1.機關事業單位工作人員有哪些管理規定 去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶：25048950事業單位工作人員管理條例第一章總則 第一條為了規范事業單位的人事管理，保障工作人員的合法權益，制定本條例。 第二條事業單位的人事管理，適用本條例...
工傷保險問答:職業病病人 問：職業病病人享有哪些權 答：職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。 （1） 用人單位應安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。 （2） 用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。 ...
第一條 為了貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》有關要求,建立健全司法人員依法履行法定職責保護機制,根據國家有關法律法規和中央有關規定,結合司法工作實際,制定本規定。第二條 法官、檢察官依法辦理案件不受行政機關、社會團...
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