2023-06-06 14:24發(fā)布
因為工作性質(zhì)不同，一些用人單位會給員工配備工作手機(jī)，但是你想過嗎？員工使用工作手機(jī)產(chǎn)生的通話內(nèi)容，是否屬于勞動者個人隱私呢？用人單位能不能收集利用？一起來看這個案例。 近日，上海市金山區(qū)人民法院審理了這樣...
所謂理財飛單，是指個別相關(guān)金融機(jī)構(gòu)工作人員憑借工作便利，私自銷售非所在公司發(fā)行的或非公司授權(quán)和達(dá)成委托銷售關(guān)系的第三方理財產(chǎn)品，甚至利用職務(wù)之便，行詐騙之事。很多投資者因此損失慘重，金融機(jī)構(gòu)商業(yè)信譽(yù)也因此受損。最近，北京市第三中級人民法院（...
唯渡催收怎么樣 唯渡催收怎么樣？借現(xiàn)金都感覺不到安全，更何況是網(wǎng)絡(luò)借貸了。怎么樣還是要看人。他們公司是有名的，老板是欠了銀行的錢沒有還，然后用所謂的方法給貸款公司作了一個所謂的公證，然后通過虛假的公證就把錢要回來了催收是按天計費，...
依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可...
女性的孕期、產(chǎn)期、哺乳期（簡稱三期）是受《勞動法》特別保護(hù)的，在這個期間的女性如果被辭退，企業(yè)會承擔(dān)比一般的違法辭退更為嚴(yán)重的后果。 這也是國家為了鼓勵生育，幫助女性平等就業(yè)的需要。至于會不會對女性就業(yè)產(chǎn)...
員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時，其工作能明確地轉(zhuǎn)移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職，應(yīng)填寫《員工離職申請書》（附件一），并依...
問題：★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎？2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法？3、 強(qiáng)制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎？4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎？5、 違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險及補(bǔ)救方式有哪些？6、 如何通過勞動...
因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎？-因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎合法嗎 隨著社會的快速發(fā)展，信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡南M工具。然而，由于很多人缺乏信用卡消費的觀念，導(dǎo)致信用卡欠款問題層出不窮。而公司為了催收債務(wù)，有時會采取極端...
只要去公安局指控你信用卡詐騙，你的公司會很高興的立刻開除你。個人征信報告不好,會被公司開除嗎?以前用信用卡逾期了幾次，造成信用不良。不會的，但是會影響你貸款什么的，公司查不到你征信信用卡逾期原因，就下了辭退之類的通知書，不去交接就不發(fā)我的上...
單位辭退勞動者是否有補(bǔ)償，分3種情況： 1、違法解除。單位辭退你，沒有任何合法理由，應(yīng)該支付你賠償金，即每工作一年支付2個月工資； 2、合法解除。符合《勞動合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年支付一個月本人工資，N；符合...
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