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在應(yīng)聘工作時,經(jīng)理說無責底薪2500,后來發(fā)工資說底薪180

2023-06-06 20:51發(fā)布

在應(yīng)聘工作時,經(jīng)理說無責底薪2500,后來發(fā)工資說底薪1800,然后有200的全勤。辭職又說不滿三個月只有提成,請問這種情況可以到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局舉報嗎
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1條回答
謝遠航
1樓-- · 2023-06-06 21:21
直接申請勞動仲裁就行 ,要出補全公司支付經(jīng)濟補償金 好像沒有簽勞動合同吧 ,我沒有錢的話 還要求雙倍工資 ,聯(lián)系我,委托我來給你處理 ,可以電話,咱們加V,具體的幫你解決問題 。

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