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1.應聘時公司說試用期15天,如今干了27天公司還 不簽勞動

2023-06-06 03:50發布

1.應聘時公司說試用期15天,如今干了27天公司還 不簽勞動合同,聲稱說試用期是30天,并且無故辭 退我。 2.應聘時公司說底薪2500每月,月休4天?,F在把我 辭退,算工資時說按天算,每天80.6,且休息日無工資 3.到勞動局詢問,工作人員說我工作時長不滿月,不 符合經濟賠償金或者沒有簽訂勞動合同的雙倍工 資 4.請問我該如何維權,現在工資沒有發給我,之前說 試用期是15天以及底薪是2500月休四天的聊天記錄 保存,辭退我后談薪資的錄音也有保存。
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1條回答
張夢戈
1樓-- · 2023-06-06 08:41
您好!可以申請勞動仲裁,要求經濟補償金。要注意保留證據,證明工資,工作天數??梢砸蠼洕a償金。

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